春招首先筛选不会投递简历的人

作为9年HR，校招筛选了数万份简历，深刻明白投递渠道的的重要性。很多同学都只知道BOSS，但是其实更多的简历投递渠道还有以下这些： 1⃣各大综合求职网站 ①传统渠道 智联、前程、Boss直聘、猎聘、拉勾等，大部分网站都开启了校招专属模块，一般有校招需求的企业都会专门发布校招岗位。 ②新兴渠道 牛客、应届生求职网、实习僧、海投网、国聘、脉脉，目前这些渠道使用范围在逐步扩大。 ③地域特质渠道 XX人才网，例如四川人才网、成都人才网。 ④特殊官方渠道 国家大学生就业服务平台（由教育部主管），宝藏网站，多看，有很多有用信息。 👉注意：在使用上述渠道时，建议先在电脑网页端进行简历更新、简历投递，再同步下载APP跟进简历进展；在线简历尽量完善完整，增加个人优势。 2⃣企业官网或公粽号 对于空缺岗位，大部分企业除了在上述综合求职网站上新之外，还会在公司官网及企业官方公粽号发布招聘信息。 对于有意向的企业，可以提前订阅关注他们的信息，同时要注意投递截止时间（尤其是国企，对于截止时间卡得很严）。 另外有一些公粽号，类似于“offershow”“offer先生”等，会集中收集招聘信息，也可关注他们的校招板块。 3⃣学校就业信息网/线下双选宣讲 春招已来，请所有求职的同学务必关注校内双选与宣讲会。一般来学校的企业都表明对于该学校学生意向度很高，招聘节奏也会拉得更快，通过概率更大。 4⃣内推 内推一般会蕞快得到结果反馈，并且通过概率比自己投递更大一些，所以如果有同学/朋友在意向企业，那就请他们帮助内推起来，不要觉得不好意思。在当下的市场行情下，拿到满意的offer才是重中之重。