3月1日起广东省上调最低工资标准其中广州市调整为2500元/月 调...

3月1日起广东省上调最低工资标准其中广州市调整为2500元/月 调整标准： 此次调整分为四类标准，其中广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2500元/月，深圳市调整为2520元/月，对应的非全日制小时最低工资标准均为23.7元/小时； 二类标准调整为2080元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山，对应的非全日制小时最低工资标准为19.8元/小时； 三类标准调整为1850元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、湛江、肇庆，对应的非全日制小时最低工资标准为18.3元/小时； 四类标准调整为1750元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等10个市，对应的非全日制小时最低工资标准为17.4元/小时。 【最低工资调整有什么影响？】 01加班费 随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算，平时、休息日、法定节假日的加班工资，至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。 02失业保险金 失业金每月领取标准为广州市最低月工资标准的90%，2025年3月1日起，广州市最低工资标准为2500元/月。 故失业金如果进行调整那么每月领取标准为：2500×90%=2250元/月（温馨提示：目前失业保险金调整时间还未说明，后续调整后小编会提醒大家） 03试用期工资 根据我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 04休带薪假 正常情况下，公司都会有一些带薪假期，比如年假、病假、产假、工伤假等，如果基本工资是按照最低工资标准设定的话，那么休带薪假的时候就只能拿最低工资。