支持政协委员张凯丽,打击职场35岁歧视现象。 全国政协委员、演员张凯丽戳中职场35岁现象痛点,必须消除职场35岁现象,营造包容职场,为年长就业者消除障碍。 对于接受高等教育的从业者来说,35岁普遍进入职场10年左右,35岁至45岁这一时期是职业生涯的黄金时期。而对于管理职能的岗位来说,55岁以下都是比较合理的年龄。 企业设置35岁的门槛主要是从年轻人的精力更加旺盛,可塑性更强,以及薪资水平普遍低于中年人等角度出发的。但这一门槛明显违背劳动法精神。(图片引用,侵删)
今年两会,目前呼声最高的十个提案!一、全国人大代表汪玉成:每年多放3天假,减少
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