“本以为厂子停了，工资和补偿都没着落，没想到老板把啥都安排得明明白白！”最近，深圳老牌电器厂申请停工待岗的消息静悄悄传开了，没有出现讨薪纠纷，反而满是员工的认可——这家在深圳扎根34年的电器大厂，用实在行动暖了人心。

这家电器大厂是1991年创办的老企业，专门生产电脑配件、插座开关这些东西，大多卖到国外。想当年，厂里特别红火，机器一天24小时转不停，上千名员工在这里上班养家。附近街坊都记得，每天下班时分，厂门口全是骑车回家的工人，热闹得很，这一热闹就是三十多年。

可最近几年，厂子的日子越来越不好过。一方面，做同类产品的厂家越来越多，大家互相压价，订单利润越来越薄；另一方面，生产要用的铜材价格涨得厉害，原材料成本一下就上去了，企业越干越亏，实在撑不下去了。没办法，老板只能决定停工待岗，让大部分员工先解除劳动关系，只留少数人处理后续事情。要是换了别的厂子，遇到这种情况，说不定老板早就偷偷跑路了，把烂摊子留给员工。但这家电器厂的老板没这么做，反而主动找当地劳动部门报备，把所有事都摆到台面上。按照规矩，给遣散的员工都算好了经济补偿，干满一年就给一个月工资，那些干了十几年的老员工，能拿到好几万补偿款。最让人暖心的是待岗安排：从2026年1月1日到6月底，先停工待岗半年。第一个月照样发正常工资，从第二个月开始，按深圳最低工资的80%发生活费，而且五险一金都会照常缴纳，员工自己要付的那部分，就从这里面扣。在厂里干了12年的老王拿到补偿款时说：“本来还担心以后的日子，现在有了这笔钱，找新工作也更从容了。老板这么讲信用，真是难得！”留下待岗的小李也说：“就算没活儿干，社保没断，还有基本生活费，心里踏实多了。”现在好多企业遇到难处，就不管员工了，可老板哪怕自己亏本，也守住了良心，把员工的权益放在第一位。这样的企业，值得大家点赞。希望过段时间市场能好起来，铜价也能稳定，这家有担当的老厂子能早日渡过难关，重新开工！