必须严肃处理“躺平式”干部 下内容：‌12 ‌健全机构，强化组织保障‌：成立专

必须严肃处理“躺平式”干部 下内容：‌12 ‌健全机构，强化组织保障‌：成立专项整治行动领导小组，明确责任分工，确保工作有序进行。 ‌动员部署，确保行动走深走实‌：通过会议等形式传达整治方案，全面部署专项整治工作。 ‌精心谋划，细化方案抓落实‌：结合实际情况，制定具体的整治方案，明确整治重点和措施。 ‌形势教育，增强使命责任感‌：通过集中学习和个人自学，增强干部的责任感和使命感。 ‌专题党课，接受精神洗礼‌：通过专题党课，分析“躺平式”干部的表现形式，提出工作要求，增强干部的意志力和执行力。 ‌警示教育，时刻警钟长鸣‌：通过案例学习，警醒干部，增强自律意识和廉洁意识。 ‌民主测评，全面自查互查‌：通过民主测评，查找“躺平式”问题，促进干部自我改进。 ‌学习研讨，激发内生动力‌：通过学习研讨，激发干部的干事创业热情，树立担当实干的思想。 ‌开门集建议，广泛听取意见‌：通过信函等方式征求意见，找准问题，为整改打下基础。 ‌正向激励，激励担当作为‌：通过正向激励措施，鼓励干部积极作为，履行职责。 ‌“躺平式”干部的定义及其表现‌： “躺平式”干部是指在工作中不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”，对工作被动应付的干部。他们通常表现为安于现状、固步自封、不敢担当、拖沓应付、工作标准低、推诿扯皮等。 以上是伤害者和专家的共同声音，“躺平式”干部涉嫌的问题有很多，比如有腐败法官，行贿受贿问题，保护伞问题，这样的干部必须依法严惩，追究法律责任直至刑事责任。 老百姓常常说：不作为不如回家卖红薯！站着茅坑不拉屎，这些人就是坏人中的最坏的人，必须严查严惩！造成的损失必须依法要求其赔偿。