报！拥有裁员，据说要转移80%的员工去外包，明年全部转移完，现在正在第一波谈判，

报！拥有裁员，据说要转移80%的员工去外包，明年全部转移完，现在正在第一波谈判，不转就拿N+1走人。2023年年底统计的时候拥有20000多人，也就是说至少涉及16000的转移或者「毕业」[泪奔] 客观来说拿钱走人肯定比转外包强，一旦转了外包那可真的是任人揉搓了，前几周某软件外包公司员工维权，都报警了不知道大家还有印象不。 看起来转型不太成功，现在AI大模型时代来了，其实不仅是对于用友，对于所有软件厂商都在冲击了。人们的行为习惯发生变化，工具肯定要随之改变了，只不过一下阵仗这么大，真的OK吗？[捂脸] 用友总部在北京，目测又有大量的就业人员涌入就业市场，如果一定时间内找不到适合的工作也不是不可以考虑离开北京，歇歇。 最近几年可以常刷到「离开北京、结束北漂」的帖子，另外毕业大礼包，带着这些年攒的钱，找个地方继续下一段生活。北京的快节奏，每天至少2-3个小时在通勤上，其实人是比较疲惫的。而且人也不可能一直高歌猛进，也需要休息一下。[思考] 前几天收到一个大厂朋友的电话，就提到已经打了离职报告，月底就离开大厂了，准备先休息一段时间，工作了14-15年了，从来没有休息过，感觉这么下去人的状态也不太好。常年加班，身体也不太好，本身也没什么贷款，工作这么拼也有一些积蓄，考虑可能出去走走看看，或者去读个书充电一下。感觉这是部分35岁+的职场人的选择，大家怎么看呢？