《当老板“玩”起机器人，这波操作绝了！》 嘿，你能想象吗？在河南矿山集团，崔培军老板今年豪掷千金，一口气引进 1000 多个机器人，本以为员工们要焦虑得直跺脚，结果人家幸福感一路飙升，这是咋回事？ 走进焊接车间瞧一瞧，以往那可是工人们的“噩梦之地”，手工焊接，高温炙烤，累得腰酸背痛不说，健康还受威胁。可自打机器人进场，画风突变。工人们只需轻装上阵，装好物件、按下开关，剩下的就交给“钢铁助手”。更绝的是，崔老板放话，要让员工上班时能悠闲玩手机，这可不是天方夜谭。机器人接手的都是高危累活，员工转而专攻技术，活儿没少、薪水照拿、职位稳稳当当。 这背后藏着大智慧啊！在很多企业为节省人力成本，用机器人挤兑员工时，崔老板反其道而行之，把机器人当员工的“福利官”。既保障生产效率，又给员工成长空间，员工能不爱岗敬业？这才是真正的共赢之道。[赞]
