学医的儿子说,医生不受劳动法保护,我被这句话整哭!为什么不受劳动法保护?最近不少企业突然“强制下班”,不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历。 医改是不是应该把一线医护人员的法定节假日和双休日,还给医护人员? 教育系统提出对老师非常有爱提议,而医疗系统只是一味地强调不要和业绩挂钩不要收红包,和怎么便民服务开设午夜间门诊,殊不知现在的医护人员已经够累了,还要额外增加工作量。 总感觉到现在医改似乎总是关注患者的就医体验,却很少提及医生的休息权益。 我们的医改对医护人员关心太少了,医改就是应该把一线医护人员的法定节假日和双休日,还给医护人员。哪怕轮休,也应该给予他们足够的休息日。 可以说现如今高效的医疗体系是压榨800万医护人员的劳动价值换来的! 许多医生父母都不愿让后代从医,很多学医孩子的父母也后悔学医,还有年轻人都不愿意学医。这不是好现象。 医护人员首先是人,后面才是医护人员啊!不能只强调一方而忽视另一方。患者需要关爱,难道医生不需要吗? 高学历高素质的这群人应该享受劳动法保护,不要让他们太疲惫!提升从医的幸福感!
我跟一个医生聊完大吃一惊,原来医院里每个反人性的规定都是活人用命填出来的规矩!1
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牛弹琴
医生从来都不是人,需要奉献的时候是天使,日常时候是恶魔,所以劳动法管不着。
412809
说医生是天使,是因为他们需要医生的付出,实际上是抹布,用完了就扔角落里了