华为向“违规招聘”亮剑！ 多名产品线负责人被开除， 3月11日，网传华为内部通报， 在招聘非雇员期间， 存在替考、代考、泄题等违规现象， 还有人售卖公司信息资产以谋利， 实在是毫无底线， 建议追究法律责任！ 据说实际情况是人力资源和业务相关负责人相互勾结，协助候选人通过笔试、面试考核从而进入od体系，入职薪资为15000元，但候选人每月要返还2000元，连续返还1年，已然形成产业链；外包体系规模过于庞大，管理又不严格，最终还是捅出了大娄子。 这惹得老板大为恼怒，于是展开彻查、严查！ 支持华为整顿违规招聘！ （图片来自网络，如有侵权联系删除） 华为整顿“违规招聘” 多人被开除
