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如果规定,企业必须在每月10日之前,包括10日给员工发工资,不然就得受到处罚,那

如果规定,企业必须在每月10日之前,包括10日给员工发工资,不然就得受到处罚,那是不是好事呢?现在有的企业,都是在20日-30日间发员工工资,而且一些企业不是这月发上个月的工资,而是这月上班,比如三月份上班,要五月份才能拿到第一次工资,这样也够狠了吧!