有一线教师建议，职称工资比例不要拉得太大，如：初级、中级、副高相差一至两百元最好，更应该提高教龄津贴，特别是超过二十五年教龄的一线任课教师，这样才能留下更多优秀教师 差距小可减少教师内部竞争压力，更专注教学。 了解发表期刊可以点击@期刊论文指导编辑 一起交流
有一线教师建议，职称工资比例不要拉得太大，如：初级、中级、副高相差一至两百元最好
从雪说生活
2025-03-12 11:09:07
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