二级教授，法学院的，网上抨击学校考核不合理，但只字未提当初所签的合同约定，即对相关文章的要求。学校回复很简单，李教授所谓10%淘汰为捏造，该教授未能完成相关约定科研任务。考核不及格只涉及薪酬的降低，不存在解聘。 是非应该是很清楚，意外的是这位法学院教授却没有基本契约精神，辩解说“即使科研方面他没有达到形式上要求，还有教学其他工作和指导研究生……” 这是法学院的二级教授？