近期，在《今日头条》有观点将教师比作“免费的保姆”，这一说法引发了广泛争议。教师作为教育工作者，肩负着教书育人的神圣使命，其工作内容远不止于简单的“看护”。然而，这种说法背后反映出的，或许是部分人对教师工作职责的误解，以及教师休息权可能被忽视的现实问题。 教师的工作时间长、任务重，除了课堂教学，还要备课、批改作业、辅导学生、参与学校活动等。如果再将教师视为“免费保姆”，承担起超出职责范围的照顾学生生活起居等任务，那么教师的休息时间无疑会被进一步挤压。这看似是“合理合规”的要求，实则可能陷入“不合法”的困境。因为根据劳动法等相关法律法规，劳动者享有合理的休息时间，过度的工作负担是对教师休息权的侵犯。 教师的身心健康是教育质量的重要保障。我们不能让教师在高强度的工作下疲惫不堪，否则不仅会影响教师自身的健康，也会对学生的成长产生不利影响。因此，我们应重新审视教师的工作职责，明确其工作边界，切实保障教师的休息权，让教师能够在良好的工作环境中发挥更大的教育价值。
