俗话说“千里长堤，会因小小的蚁穴而崩塌”，谁能想到，市值高达万亿的华为科技巨头，竟被内部招聘黑链悄然打开了一道缺口。3月10日，一则招聘黑幕被曝光，其情节宛如现实版的“无间道”，实在令人瞠目结舌。
有人打着培训的幌子，让求职者交钱，实际上就是在售卖岗位；中介更是明目张胆地组织代考，背后是一个由一百多人构成的利益团伙，妄图欺瞒华为。这种恶劣行为要是不加以制止，华为的5G芯片研发，乃至整个科技创新发展之路，都将遭遇极大的阻碍。
当下，各种乱象层出不穷。有人把华为视为一块任人宰割的“肥肉”，一些不良培训机构充当起了中间的牵线搭桥者，甚至还有华为内部员工为其提供庇护，就这样，一条明码标价的黑色产业链应运而生。
回想起任正非当初为应届毕业生开出2万月薪，本意是为了广揽天下的优秀人才，全力推动科技创新，却没想到被这些不法分子钻了空子。
更让人震惊不已的是，他们居然公然提供替考服务，将原本严肃的入职考试变成了一场可以随意买卖的闹剧。要是让这些滥竽充数的人混入研发部门，核心技术和图纸泄露或许就不再只是吓唬人的话了。
值得欣慰的是，任正非果断采取行动，以强硬手段展开整治。对于涉事人员，该开除的绝不留情，该降级的坚决执行，迅速把这股歪风邪气给打压了下去。
这一系列操作实在是大快人心！企业就应该像一个细密的筛子，把那些劣质的“杂质”彻底清除干净。
企业内部被蛀虫侵蚀的事情并不少见，但华为这次的处理方式，给整个行业树立了一个很好的榜样。
企业的发展兴衰与内部风气紧密相连，任正非用实际行动向所有人宣告：在科技竞争的战场上，只有那些凭借真才实学、脚踏实地拼搏的人，才有资格踏上这个舞台！
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