我向我的伙伴探询:“听说如今对加班有了禁令,晚上九点必须收工?” 伙伴扒拉着快餐,嘴角挂着一丝冷笑回应:“我们公司可机灵了,把加班打卡的时间悄悄挪到了八点五十九,现在整个部门都‘提前’半小时撤退了。” 他指了指电脑屏幕右下角显示的时间——20:28,“瞧瞧,从法律意义上讲,我还有31分钟才下班,但实际情况是,我得干到十点半,毕竟自愿加班又不违背法律。” 这时,隔壁工位的主管突然传来一声咳嗽,我们心有灵犀地低下头,继续扒拉着碗里的饭。 伙伴突然压低嗓音:“其实上个月工资单上多了项夜间工作关怀费,你猜猜看,那是从哪部分绩效里扣的?” 当考勤系统以微小的数字调整绕过规则的束缚,劳动者们正以全新的代码重构职场法则。这场无声的变革,终将在职场的方程式中,求解出一个更加温馨的答案。
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