1. 加强裁判培训与考核：建立涵盖规则解读、判罚尺度把握、临场应变等内容的系统化

1. 加强裁判培训与考核：建立涵盖规则解读、判罚尺度把握、临场应变等内容的系统化、常态化培训机制。完善考核体系，纳入体能、心理素质、团队协作等指标，实行升降级制度，激励裁判提升水平。 2. 引入先进技术辅助手段：借鉴国际经验，引入视频回放系统、即时回放技术（鹰眼）等，在出现争议判罚时提供准确依据。还可使用电子计时器、传感器等设备，确保比赛时间计算精准和球的运动轨迹监测准确。 3. 完善裁判监督与反馈机制：建立由篮球专家、退役裁判、球队代表等组成的独立监督机构，对裁判执裁全程监督，赛后复盘分析，针对争议判罚组织公开听证会。设立专门反馈渠道，收集球队、球员和球迷的质疑与建议，及时处理并答复。 4. 提升裁判职业素养与道德水平：加强职业道德教育，组织培训课程，增强裁判自律意识。建立诚信档案，记录裁判表现，对不良记录者严肃处理，对优秀裁判表彰奖励，营造良好职业道德氛围。 5. 促进裁判与球队、球员良性互动：赛前裁判与球队教练、球员充分沟通，介绍规则重点和注意事项。比赛中裁判保持公正冷静，耐心解释判罚依据，球员和球队要尊重裁判判罚。赛后三方进行交流，总结判罚情况，听取意见建议。