女职员深夜下班回家，男老板留下女职员“加班”，辣眼视频疯传！ 近日，一段监控视

女职员深夜下班回家，男老板留下女职员“加班”，辣眼视频疯传！ 近日，一段监控视频在网上引起热议。视频中，一名女职员下班时正准备离开，这时男老板走过来拦住了她。没想到，老板竟然要求女员工“加班”。女员工说：“我家里还有事，我丈夫在家等我。”谁知，男老板竟然说：“家里等你的也不止你一个吧。”此时，女员工无奈只能继续加班。 律师看后表示：强迫员工无偿加班属于违法行为，而“降薪让你继续干活”也属于违法行为。网友也纷纷表示，这种加班最为恶劣，不仅侵犯了女员工的权利，还让家庭的信任受到考验。不得不说，在快节奏的现代职场环境中，员工加班已经是常态，有些 employers 甚至觉得“员工不加班就是不努力”。但是，强迫员工无偿加班属于违法行为，这种情况显然属于强迫无偿加班。就算是降薪也让员工离职，这种情况也属于违法。家庭毕竟是港湾，而不是牢笼。 大家说，是不是这样做就可以让员工加班？这种加班最为恶劣，不仅侵犯了女员工的权利，还让家庭的信任受到考验。难道就不能加班吗？当然可以，只要合理合法。呼声：职场应是保障员工权益的地方，打工人也应团结起来，共同维护自己的权益。遇到不合理的现象，就要勇敢说“不”，用法律武器保护自己！