董明珠确实霸气！一个海归面试格力，要求10万月薪，董明珠毫不留情问他，“在国外读两年书就要10万，你能给格力做出什么贡献呢？ 在董明珠面前炫耀自己有留学经历，张口就要十万月薪，梁坚洛算是打错主意了，谁不知道董明珠是商界有名的女强人，她才不管你什么学历，她只看眼前的价值。 梁坚洛的简历堪称完美，他不仅是墨尔本大学的高材生，还是市场销售和商业管理双修专业，最重要的是，他曾在宝洁，京东实习过，有“抗打”的学历，也有学习的经验，按理说，梁坚洛这样的人才在哪里都是最抢手的。 节目开始时，刚一进来梁坚洛就敏锐地捕捉到董明珠办公室的细节，和钟南山先生的合照和一张员工下班的通勤图，着重分析了格力的企业文化，刚见面就给了董明珠一个巨大的“见面礼”，让董明珠对他产生了兴趣。 但是在介绍环节中，他混乱的思维和让人看不懂的ppt，也降低了董明珠的好感，所以面对梁坚洛优秀的简历，才张口问道：“你能给格力带来什么价值。” 对董明珠来说，只要没有给格力创造过价值，他就是一个新人，拼学历？格力多的是高材生，拼能力？董明珠手下的每一个经理都不是吃素的。 白手起家，将一个籍籍无名的小品牌做到如今的世界500强，正是有这样的能力，董明珠才有发问的底气。 面对董明珠的问题，梁坚洛瞬间像泄了气的皮球，一时间也有些不知所措，毕竟自己面前的可是女强人董明珠，她那充满威慑力的眼神不怒自威，好像他墨尔本的学历在董明珠面前都成了一张废纸。 但人家毕竟是国外留学回来的，没点真本事也不敢向格力投简历，很快梁坚洛就整理好自己的情绪，向董明珠介绍起自己的实习和学习经历。 看着梁坚洛侃侃而谈的样子，董明珠眼中的质疑慢慢变为欣赏，感受到董明珠的赞赏，梁坚洛越来越自信，随机把他准备的两份方案全部展现给了董明珠，而董明珠也给了他这个机会。 梁坚洛能够从众多面试者之中脱颖而出，靠的从来不是他的学历和海归背景，而是他自信的态度和出众的能力，还有面对风险时的心态，这才是董明珠最需要的。 即便他是个“新手小白”，相信董明珠也有能力将他调教成商业大佬，这是梁坚洛的能力，也是董明珠的实力，所以在现在这个社会上，学历只能作为敲门砖，真正决定一切的是个人能力。 这也就是为什么董明珠能将格力做大做强的原因，24项国际领先科技，五万多专利都是格力这些年的成就，也是董明珠的成就，基于这些成就，董明珠才有选人的资本。 每年毕业季，格力都要去全国几百所高校招实习生，能被格力看上的那必然是人中龙凤，所以梁坚洛才敢提出十万月薪的条件，不过他提的时候也一定估量过自己的价值，补货还在有惊无险，梁坚洛也获得了去格力实习的机会。 不过从这件事我们也可以看出，中国人才济济，高校毕业生更是如过江之鲫，只有掌握真才实学，有真本事才能被看到。
