国家推动全民双休政策，明确禁止强制加班。当前，中国的工作休假情况呈现出以下普遍状态：
机关事业单位通常都能落实双休制度，同时员工享有年休假。 多数国有企业也为员工提供双休以及年休假的福利。 大多数外企同样具备双休安排，并且员工可正常休年休假。 然而，大部分民营企业和私人企业，员工既没有双休，也难以享受年休假。 在部分国有企业中，倒班人员实行 12 小时工作制。 而多数民营企业和私人企业，员工每天工作时长达到十二小时。 朋友们，你们所在的单位情况又是怎样的呢？
国家推动全民双休政策，明确禁止强制加班。当前，中国的工作休假情况呈现出以下普遍状态：
机关事业单位通常都能落实双休制度，同时员工享有年休假。 多数国有企业也为员工提供双休以及年休假的福利。 大多数外企同样具备双休安排，并且员工可正常休年休假。 然而，大部分民营企业和私人企业，员工既没有双休，也难以享受年休假。 在部分国有企业中，倒班人员实行 12 小时工作制。 而多数民营企业和私人企业，员工每天工作时长达到十二小时。 朋友们，你们所在的单位情况又是怎样的呢？
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