胡峥楠带着吉利的核心技术团队跳槽小米时,年薪直接飙到千万级,股票期权更是装满三个

侃体娱体育 2025-03-29 20:04:51

胡峥楠带着吉利的核心技术团队跳槽小米时,年薪直接飙到千万级,股票期权更是装满三个文件夹。这场景让某车企老板当场摔了紫砂壶——他们研究院的空调还是2008年装的老格力。 被挖角企业真该照照镜子。某手机厂去年逼工程师签"自愿放弃加班费"合同,转头就被小米用双倍工资挖走芯片团队。打工人现在精着呢,谁还信"狼性文化"的鬼话?隔壁互联网大厂应届生集体辞职时,HR本子上写满"食堂难吃""加班没打车费"。 看看小米科技园的配置:24小时健身房连着母婴室,工程师孩子放学能在园区写作业。反观某些企业,宣传片里光鲜亮丽,实际办公室的绿萝都枯死了三茬。00后程序员小张直言:"与其听老板画饼,不如要六险二金实在。" 最讽刺的是某新能源车厂,去年裁员30%研发人员,今年又高价求聘自动驾驶专家。这操作就像种地的把麦苗拔了,秋收时怪别人粮仓太满。雷军亲自面试应届生的视频还在热搜挂着,人家连扫地机器人都配博士团队。 人才流动本是市场经济的试金石。当95后开始用脚投票,那些抱怨"留不住人"的企业,该不会还在用Excel表格管考勤吧?大家觉得呢?

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评论列表

这世道容不下善良与天真

这世道容不下善良与天真

19
2025-03-30 03:17

不以为耻,反以为荣。。无耻之尤!深以小眯之行为耻!

从文明到野蛮

从文明到野蛮

19
2025-03-29 22:16

还他么的有脸说,带着核心技术跳槽。真他娘的给他妈长脸!

清风

清风

16
2025-03-30 04:09

猴王做这方面的事情还少😂😂😂?有分析能力的都看的出来😜

开拓者的眼光

开拓者的眼光

4
2025-03-30 12:40

其实挖人是表象,看中人家手里掌握的技术是本质!企业不以培养人才为主,以挖人为主,背后是企业急功近利,表面繁荣的内情!

城南旧事

城南旧事

2
2025-03-30 08:25

把以偷为荣的企业文化做的没吉利了![点赞]

符振祥 Sam Fu

符振祥 Sam Fu

1
2025-03-30 08:26

小米还让你上班带娃,你怎么不写小米允许吃空饷。 那么难进的企业,工资高肯定,管得严也必然。要不产品质量怎么保证,管理成本怎么控制, ai文吧,连基本常识都没有。

用户24xxx97

用户24xxx97

1
2025-03-30 10:09

真不要脸啊!

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