活生生把人逼死！江苏，一名外卖小哥在街头拿出一瓶汽油，直接倒在自己的身上，随后又

活生生把人逼死！江苏，一名外卖小哥在街头拿出一瓶汽油，直接倒在自己的身上，随后又拿打火机直接点燃了自己，待警察和救护车赶到后，将他送进医院，他嚎啕痛哭:“我只是想讨回自己应得的工资，为什么就这么难？6000元的工资扣了5000，拿到手却只有1000，命我不要了，求你还我血汗钱！

2021年1月11日上午10点左右，在江苏泰州，47岁的外卖小哥刘进，站在他工作的配送站门口，做出了一个令人痛心疾首的举动。

他拿出一瓶汽油，直接倒在自己身上，随后用打火机点燃，瞬间被熊熊大火包围。周边商家见状，赶紧用灭火器将他救下，并紧急送往医院。

经诊断，刘进全身烧伤面积达80%，深二度到三度烧伤。这背后，是他讨薪的艰难历程。   刘进本是个老实巴交的中年男人，为了撑起家庭，选择成为一名外卖员。上有老下有小，家庭的重担全压在他一人身上。   他在“饿了么”配送站工作，接单量一直很可观，每个月也能有不错的收入。   但到了2020年年底，受疫情影响，订单量大幅减少，收入缩水严重。这时，他发现美团的单子更多，收入也更稳定，于是打算跳槽。   按照公司规定，离职需要提前一个月申请。   可当时刘进家中经济紧张，母亲重病等着钱做手术，孩子读书也急需用钱，他实在等不了一个月，便跟公司请假一个月，想着先去美团工作。   可公司人事得知他要跳槽后，似乎有意刁难他。   三个星期后，刘进正式离职结算工资时，却发现自己应得的6000元工资，到手竟只有1000元。   公司给出的理由是，他没有提前一个月提出离职，算急辞，所以扣掉了所有绩效工资，只发了50%的基本工资。   刘进觉得这完全不合理，自己的请假是经过批准的，而且即便真有问题，也不该扣这么多钱。   此后的半个多月里，刘进多次找公司管理层协商。他先是找到财务询问，又去找人事经理理论，可人事经理却嘲讽他，还说能发1000块已经是给面子了。   之后，刘进又多次到公司，想找领导好好谈谈，可每次不是被推诿，就是被保安轰出公司，甚至还遭到冷嘲热讽。   堂堂七尺男儿，为了自己辛苦挣来的钱，如此低声下气，却还是求告无门。   1月11日，刘进带着汽油来到配送站，再次与相关负责人交涉，希望能拿回自己应得的工资。可结果依旧让他绝望，愤怒与绝望交织下，他做出了自焚的极端举动。   在这起事件里，我们看到了刘进的无奈与绝望，也看到了一些公司在处理员工薪资问题上的冷漠与不合理。   从公司的角度看，他们或许觉得员工违反了规定，就该受到惩罚。但这种惩罚方式，是否过于简单粗暴了呢？   在一个公司里，员工的去留本是常事，合理合法地处理员工的离职与薪资结算，不仅是对员工的尊重，更是公司应尽的责任。   而不是为了所谓的“整治”员工，就随意克扣工资，把员工逼到绝境。   从刘进的角度来说，他选择自焚这种极端方式，固然不可取，但他也是被生活逼得走投无路。   在一次次被公司拒绝后，他似乎看不到任何希望，觉得只有用这种决绝的办法，才能引起重视。   这也反映出，在遇到权益被侵犯时，一些劳动者缺乏有效的维权途径和意识。   在当今社会，外卖员等新兴职业的群体越来越庞大，他们为我们的生活提供了便利，可他们的权益保障却存在诸多问题。   像刘进这样的事件，绝不是个例。这也提醒着我们，无论是公司还是社会，都应该重视劳动者的权益，建立更加完善的权益保障机制。   不能让辛苦劳动的人，流汗又流泪。希望类似的悲剧，不要再发生。 【免责声明】文章的时间、过程、图片均来自网络，本文如若真实性存在争议、事件版权或图片侵权问题，请及时联系作者，我们将予以删除。