现在的00后真了不得 昨天，公司人事经理轻飘飘一句：你被辞退了，明天不用来！本以为能轻松打发走这位入职一年的文员，没想到却遭遇了硬核回击！
文员一听就火了你想辞退谁就辞退谁？辞退也得按规矩来，书面通知加原因，一样都不能少！
接着，文员列出了五条“辞退必备条件”， 1、辞退要提前一个月通知，否则得给2N的赔偿，赔偿标准和明细得列清楚，我要核实！ 2、得出具解除劳动合同证明，失业保险也得给我办好，不然失业期间生病住院怎么办？ 3、我工作满一年了，年休假都没休过，按劳动法得按工资300%赔偿我，5天呢，你们算算多少钱！ 4、加班没给我加班费，说调休也没调，我这都有记录，你们核对一下，按1.5倍工资赔我！ 5、社保你们按最低基数交，不符合规定，得给我补足，不然我就去社保局告你们！
这00后文员，真是懂法又敢言！大家说说，公司辞退员工，这5个条件真的必须满足吗？文员的做法，你觉得合理吗？
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吃咸梅干变超人
原本就应该这样呀[哭笑不得]这些本来就是公民的权利，用人单位应该尽到的义务
十月泉 回复 04-06 00:43
说得好像不这么做公司就给你开方便门。
爱的魔力转圈圈 回复 04-06 15:17
不用怕，仲裁就是调解下，他可以不接受，后面就是起诉，我前老板不给奖金，人家律师事务所来我们公司开团购了，反正到时候利害关系老板自己看着办嘛，过了半年打官司都给钱和解了，愿意搞就耗到底
老爷爷
非常合理！
郭烨
签有劳动合同就合理
用户12xxx78 回复 04-09 11:52
没签的话更赚大了
海阔天空 回复 04-11 12:13
好聚好散还行，这个公司的HR就是头猪
信仰
就特么扯淡编段子，现在公司想辞退根本不直说，都是调岗降薪，逼人自己辞职
枫丹白露 回复 04-06 11:26
调岗可以，但不能降薪，还得员工同意，否则逼人家辞职和直接辞退一个道理
意大利炮 回复 04-06 03:28
调岗位？？如果员工不同意，你硬要调岗位，那就劳动局见，现在劳动局一叫一个到，不像以前了！
凝希
现在不是以前，部门领导根本无权开除职员。
鱼乐
打工仔真的要普法，别被人卖了还帮人家数钱。
MarcoDT
不满足？你辞谁啊？辞自己差不多
陽駟爺
这样才能提高劳动人民保障。
用户10xxx98
666
用户93xxx09
你们00可以试试
陽天歌
太对了，我怎么没想到。
用户10xxx26
合法合理
路人
80后90后拖家带小养没力气跟他们折腾，就要这些新鲜的活力教他们怎么做人
用户10xxx76
当然合理
我心依然
国内职场骗一个算一个！！
再生英雄2004
就是
用户10xxx73
好单位员工不想走。一般吃口饭的工作呢，员工随时炒老板，就当到处打工，遍地旅游。
不凡
唉，整顿职场还得靠00后，其他年龄段的被折磨成应声虫了，只有00后才不会惯着那帮吸血鬼
用户11xxx53
又骗走我一毛钱的流量[得瑟]
用户16xxx76
现在的工作环境也是不行，老板压力也大，恶性循环。😄
雨前龙井 回复 04-11 13:44
没什么的！正在行车记录仪。以前很多人不装，然后多来几个碰瓷新闻（不管案子是真是假），然后买新车的都装了。
淡定哥
这样的公司社保，工资，工作条件不是入职前就告知了的？
小刘哥
不要给
何以笙
头铁的，想过下家知道后肯收留阁下吗？
用户11xxx98 回复 04-06 17:03
你以为你是名人，谁知道你以前干嘛的！
阿木 回复 04-06 11:36
[抠鼻]人家就基层员工，谁家会做这背调，还有背调给人家说坏话影响入职的，可以以下份工资为基础去要求赔偿，这些判例还是挺多的
雨轩爸
00后很幸福啥负担都没有，父母都替他们准备好了，干的不开心辞职慢慢找，家里也不差这口吃的[呲牙笑]
用户10xxx83
合理！不能随意剥削员工！
solor216
社保局只是调解机构，它调解无效，那还得自己去法院起诉。不要以为社保局一提，自己就稳赢了
小森怕怕 回复 04-07 07:56
[思考]有没可能你找错了，是劳动……
思想者
00后还没整顿职场，就先被职场整顿了。
哥是文艺禽年
oo后懂法难道错了么
我有个朋友
首先你得找得到处理这些的人，其次害得他们愿意帮你，再然后收集证据整理资料，然后公司拒不执行，拖着你，其中耗费的时间人工成本全部都你自己负责，你想吧
用户18xxx08 回复 04-06 10:30
争取一把，总比什么都不做，逆来顺受额好吧，
我有个朋友 回复 用户18xxx08 04-06 14:14
人教人教不会，事教人一次就会，我之前也是这样的，要跟公司死磕，现在眼神比在校大学生都清澈。[得戚]
我是月阿
没问题，什么都答应，就是不给你办，拖，恶心你
聚沙成塔 回复 04-06 13:25
人家00后拖的起，父母都准备好了，上班拿的工资还没父母给的零花钱多。就怕你拖不起。
诸葛流云
就一条，被辞退后天天告公司偷税漏税，一告一个准
用户16xxx00
专家说必须支持，照亮了底层人的路
欧吉桑
傻编遇到被辞退，觉得合理吗
柴米油盐酱醋茶
我也闹了，还欠我钱就想裁我，门都没有，我都要失业了，才不在乎这些，本就是欠我的，不想补齐就把我撵走，门都没有
用户15xxx23
怪不得现在工厂喜欢用第三方的员工，员工工资交给劳务输出单位，由劳务输出单但发工资给该员工，该员工和工厂无劳动关系。
隔壁王哥
就这文员的措辞，估计平时也是一点亏都吃不得睚呲必报谁都讨厌的货！
限量版
能实现吗？给你办要拖让你吃饭都成问题，。
用户17xxx38
这是社会进步
用户10xxx06
逼你待不下去，自己辞职，不用赔偿
你的大兄弟
这不是正常吗
用户11xxx20
就应该这样。赔钱
图拉丁卡
你说辞就辞，你算老几，你大得过国法？
战士
现实中啥都没用
独行
合情合理，本该如此
侯鹿
然后BOSS一句:行，你去劳动仲裁吧
仰望天空的幸福
必须整治职场，该有的权利必须要，不能内卷底成人民互相伤害
用户16xxx93
幸好没扔椅子，不然那椅子肯定是金丝楠木的[捂脸哭]
笨笨
支持支持支持
用户10xxx29
老板要不得，至少提前跟别人说一下，沟通一下
用户36xxx10
好
用户10xxx06
现实是劳动仲裁很麻烦
用户72xxx61 回复 04-09 20:22
劳动仲裁一点也不麻烦，只要你去，马上就有人出面给你解决。当然了，如果你觉得出个门去劳动仲裁部门都觉得麻烦，那就没办法了
认知
看着小伙做法是好事。实际壮大劳务公司发展，员工剥削的会更多…因为企业更不敢直招正式工怕麻烦，用劳务工直接丢给劳务公司处理不用担责…所以小伙的做法要在灭掉劳务公司前提下实行…问题是谁都知道这事，就是没人管…所以权钱之人最大财富就是穷人，怎么给你解决嘛，就是个操蛋的社会，别当老实人就行。
梓玲
本该如此，为自己权益争取
流氓的低音鼓
科幻片
用户10xxx81
人家耗着你，你耗不过人家
用户13xxx23
能这么说的都不是普通社畜，社畜要出去稳食，没时间扯这个
A-A_TAO
没毛病
用户15xxx62
无赖一个
阿西西
然后行业内被拉黑，从此过上自由自在的讨饭生活[大笑]
用户14xxx52 回复 04-06 13:37
你家公司有这么牛逼？整个行业的大佬都不敢这样说
云飞嶂
顶
用户15xxx60
90掰不正的看你们00的了[捂脸哭]
紫竹
本来就是！必竟是法制国家！
2号台
白痴！应该等他辞退后才去谈这些。
東东
赖上啦，坐着吃吧，吃光这个公司的家底，大家一起乞讨去吧，
天涯
其实有些公司老板都是欺人太甚，以为别人不懂，会怕它，那种垃圾公司的老扳心最黑了
哈哈
必须满足
周宝儿
那种根本不签合同的。
用户18xxx15
厉害
有人这么说啊
这是有老啃的，没得啃就不同了[哭笑不得]
用户13xxx00
是应该这样，明明白白的打工
改变一点点
第5条，社保缴费基数不足，不能去社保局，要去税务局告。
福兮祸所依
实际上公司会用非常手段解雇你，赔偿是会有的但后续会隐藏不良后果。
储蓄 回复 04-11 11:19
狗屁的不良后果，公司要是辞退直接劳动局投诉就完了
上海用户
现在的年轻人值得赞👍🏻，必须按法律规定办事，不然上法庭告她
泥土
这就是为什么工厂都喜欢找劳务输出公司的原因……
用户10xxx78 回复 04-06 12:08
劳务只能干最简单不用负责的事
窗外不归的雲
既然撕破脸了，那就得算算总账，要大家相安无事，那就勉强凑合！
用户13xxx06
都被辞退了还不敢言？这种窝囊废被欺负死是推动人类进化。不懂法还没个懂法的朋友？网络时代，不懂什么都没关系。有点概念就行，需要时啥细节查不到？
大雨
看来中国社会进步了
冷凌
还得是00后
愚夫
上哪告去？
辛123
佩服的五体投地
用户10xxx47
整个社会都乱套了，那么牛逼，以后让这些牛逼哄哄的年轻人都有本事自己当老板去，没本事去折腾美团饿了吗？
taotao
这就是文化的力量，远胜于胡搅蛮缠。
无印之足
这就是欧盟要求的
用户10xxx35
就怕只赢了一纸诉讼
台风
完全合理
梁心
国企领导理都不会理。有本事去告。罚钱跟他一毛钱关系都没有
雪花飞舞
公司一般都是给你调离原岗位，异地任职，到外面吃住行全部自理，相当于降薪，不去就是不服从管理自愿离职
俊超albert
没毛病，就这么干
本以为豁达如鲁达
合理合法！
和子
00后不好随便胡弄[拍手]
青青
依法依规给自己合法劳动争取利益最大化有错？？
用户55xxx07
按规合法才行啊！
彩虹上空的云
今天刚刚拿到未休年假补偿，两年9天，补偿18天工资。
彩虹上空的云 回复 04-11 17:20
我是公司自成立以来第一个主动争取，第一个拿到年假补偿的人！虽然钱不多，但是我觉得非常有意义！
数星星的孙连城
没事就编个事出来 让大家吵吵吵 什么玩意儿
用户10xxx87
老板看不惯你，让一群人联合羞辱你，精神虐待你，找人跟你争吵，让你犯错干架，最后你自愿离职吧。有的工资都不要自离了，过去打工仔没少体验吧
用户18xxx87
正确
淡且定
没提前一个月通知要2n?不是给一个月的代通知金就可以吗？
弟弟评论家
加上6 怀孕了 这公司摊上事了！
碎了一地的诚诺
已收藏
李伯球、
这个方案，是企业与员工，劳务关系解除（辞退）的标准文案！值得收藏和点赞！