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周鸿祎称反感不招35岁以上的人 在职场这场长跑中,35岁不是终点,而是另一段精彩

周鸿祎称反感不招35岁以上的人 在职场这场长跑中,35岁不是终点,而是另一段精彩的起点。毕竟,衡量一个人的价值,从来不该是身份证上的数字,而是他创造价值的能力——这,才是真正的“人心红利”。 ​​​