人事小姐姐被劝退了，不太确定这里面是不是掺杂着一点私人恩怨。 人事小姐姐是00后，她的主管是80后，两个人在沟通上可能真的有代沟。 她一个月可以迟到10次以上，转正时她的主管不同意转正，她的经理却力保她，如此反反复复，转正流程走了6次，总算顺利转正了。 她似乎有些倔强，跟自己的主管一直处不好关系，安排的事情总是敷衍了事。主管受不了了，因为部门这么多事情，她不做的话只能主管做，实在没办法了之后劝退她，但是她本身就是做人事的，根本不吃这一套，直接无视领导，心情不好就请假。 最近发生的一件事彻底把她推上风口浪尖，在本来是有男朋友的，但是却和我们公司的一个程序员好上了，并且还同居了。她男朋友知道了，直接闹到公司，这下很多人都知道了。 更巧的是，他男朋友来公司闹事的时候，刚好老板带客户来参观，这就影响公司影响了，老板很愤怒，要求严肃处理。
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