首先，做为单位接纳你的标准是啥？那不能仅仅凭招聘人的眼光和求职人自我介绍吧，高低胖瘦只是给人的外部条件，一眼可以看出来，但是人的学识、能力、品质则很难看出来，那就只能把学历放在第一位 其次，学历虽然只是一张纸，表面看代表不了一个人的真正能力，不过细究起来就会认识到一个高学历的人，追数他个人成长的经历就会发现他在成长过程中的努力，他的优秀的求知历程，是十几年的寒窗苦读才成就了今天高学历的他。 再次，现代社会是知识爆炸时代，科技创新需要具有专业知识的人才，而高质量知识储备的人才正是市场的亟需，企业要想在激烈竞争的市场立足，就需要接纳更多高学历的专业人才 一个人的能力是靠先进科技知识的大量储备积累起来的，不会一蹴而就，学历则是一个人是否具备某方面专业知识的鉴定书，是进入社会某个平台的敲门砖，能力如何则只能能通过长期的实践才能得到证明。
首先，做为单位接纳你的标准是啥？那不能仅仅凭招聘人的眼光和求职人自我介绍吧，高低
白浪万万
2025-04-09 07:30:17
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