央国企裁员，你被选中了。领导说给你三个选择，要么拿赔偿走人，要么去内退，要么去转岗。这仨选项，你觉得选哪一个最划算？ 说实话，这道选择题，没有标准答案。如果年龄不大，还想在职场上继续打拼的，那就选转岗。毕竟，有收入总比没收入强。 如果你已经 50 多岁了，身体还出现了问题，那就不如去内退，每个月拿点钱安享晚年吧。 至于赔偿，除非你手里有钱且足够年轻，不然就别选这个了。毕竟，央国企裁员，不会让你白走，但也不会让你太好过。 最后，奉劝大家一句啊，现在找个稳定的工作不容易，能留一份是一份吧！
评论列表
猜你喜欢
【1评论】【4点赞】
【4评论】【4点赞】
【6评论】【2点赞】
【175评论】【217点赞】
【1评论】【2点赞】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章
用户90xxx34
央企没有这些政策，
塞北的雪
30年前裁员，把国企就活了吗
国国
拿赔偿，到那不是工作。
黑马奔腾 回复 04-10 07:05
对，已从中建三局离开
用户11xxx57
你狗屁不通，走的也是临时工，正式员工那么好动吗？你好好去念书，不要乱说话无语
走走停停 回复 06-17 12:50
现在哪还有正式工？都是合同工了。[哭笑不得]你是读书读到驴肚子里了？无固定期限的不辞退，让你待岗，只交社保分币不给，不离开单位你还没法重新找工作，拖死你！怎么有你这么二的人？
用户10xxx49
首选辞退
用户10xxx36
内退
崩溃
不了解劳动法别瞎咧咧:你知道央企国企裁员给多少补偿金吗？协商解除N十1，或N+2，强行解除2N十1，或2N十2。N是工龄，其余是失业保险金和补偿金，五十多岁一般30多工龄，劳动法规定一年工龄补偿1个月。即30个月×上一年的工资总额平均数，算算多少钱吧。
走走停停 回复 06-17 12:19
让你待岗。待岗不如辞退[哭笑不得]待岗就交个社保分币不给，往人才储备池一放等着。关键你不离开单位，还没法重新找工作。拖死你。
走走停停 回复 06-17 12:22
有的单位让你待岗一年，给的工资只够扣社保的，一年到手0，然后再按最低工资的这一年给你辞退赔偿[哭笑不得]