2025年煤矿典型执法案例能否推动行业走向主动安全？ 近期，国家矿山安全监察局发布了2025年煤矿典型执法案例，这些案例借助具体的数据与事例，彰显了对煤矿依法办矿的积极意义，同时也反映出当前安全生产领域的时代背景及其深层次的缘由。 从对煤矿依法办矿的积极意义来讲，案例发挥了诸多作用。 在强化法规执行的刚性方面，有4个案例均依照《煤矿安全生产条例》第三十六条的不同条款予以处罚，累计责令停产整顿达4次，并且对煤矿及其责任人进行经济处罚，还移送司法机关处理，例如安徽某煤矿由于挪移甲烷传感监测失效，被责令停产整顿并移送司法机关。 在提升安全责任意识上，通过案例对比，像山西某煤矿隐瞒3个工作面、陕西某煤矿通风系统不完善却组织生产等问题，反映出部分企业法治意识淡薄，主要负责人责任未落实到位，而通过停产整顿、约谈上级公司等举措，促使煤矿从“被动遵循合规”转变为“主动履行责任”。 在推动技术与管理相结合方面，执法人员利用视频监控回溯、逐帧分析等技术手段发现违规行为，同时云南某煤矿违规串联通风暴露出管理方面的漏洞，推动企业完善内部培训和风险评估机制。 当前安全生产领域的时代背景颇为严峻。 煤矿领域长期遭受瓦斯爆炸、透水等事故风险的威胁，2024年就存在违规行为，并且2024年与2025年的案例相互呼应，表明监管力度在持续增强。 《煤矿安全生产条例》的施行使得法规体系逐步细化，司法衔接也不断深入，增强了法律的震慑力。同时，煤矿事故威胁着矿工的生命安全，这倒逼着政府强化监管，而安全生产也是社会稳定的重要基石，以契合经济高质量发展的需求。 案例背后还存在深层次的原因。 部分企业缺乏主体责任，存在安全教育不到位、日常管理流于表面等问题，还心存侥幸。传统的监管手段存在局限性，需要借助科技赋予能量，实现从“人力防范”向“技术防范”的转变。此外，部分企业的行业风险意识薄弱，对历史事故教训缺乏深刻的认知，安全文化缺失。 总体而言，2025年煤矿典型执法案例凭借严格执法、科技赋能和案例警示，推动行业从“被动合规”迈向“主动安全”。未来需要进一步强化企业主体责任、推广科技监管手段，并通过持续的普法教育提升行业的安全文化水平。 煤矿安全问题 煤矿新规 煤矿安全咨询 煤矿新政策 煤矿安全意识 煤矿人资管理 煤矿文件 煤矿难题 煤矿安全宣教品
