“房琪式”沟通，不要学
房琪浪姐6行为，狠狠代入职场了。
最近《浪姐6》热播，房琪的表现成功吸引了整个网络目光，本想着看舞台大赏，没想到直接被狠狠代入职场，槽点多得让人忍不住吐槽！
沟通话术引争议
在组队时，面对前辈叶童的邀请，房琪一句“担心您精力跟不上”，瞬间让气氛降至冰点。在职场中，这种沟通方式同样致命。当我们拒绝同事或前辈的合作邀约时，若不注意措辞，很容易给人留下不尊重、情商低的印象。正确的做法应该是先表达对对方的认可和感谢，再委婉地说明自己的规划和想法，这样既能达到目的，又不会sh伤害彼此感情。
双标行为伤人心
在团队讨论改编方案时，彭小苒提出加rap的想法，房琪当场反对，称加说唱难以被观众接受，还可能被骂上热搜。然而，公演时她却给自己加上了独白。这种双标行为，就像职场中那些一边否定同事创意，一边暗自抄袭的人，不仅破坏团队信任，还打击了队友的积极性。一个杰出的团队成员，应该以开放的心态对待他人的想法，通过理性沟通达成共识，而不是搞“双重标准”。
逃避责任不可取
作为队长，在团队比赛失利、何泓姗惨遭淘汰后，房琪那句看似道歉的“未尽到队长职责”，却话锋一转将矛头指向队友。在职场中，这种甩锅行为同样让人不齿。当项目出现问题时，勇于承担责任、积极寻找处理方案，才是带头人应有的担当。甩锅不仅处理不了问题，还会让自己失去团队的信任和支持。
人设崩塌启示多
曾经，房琪凭借疗愈系文案圈粉无数，“才女”人设深入人心。然而，在《浪姐6》中，她的种种表现却让人大跌眼镜，“才女滤镜”碎了一地。这就好比职场中那些靠包装打造人设的人，一旦被现实戳破，不仅之前的努力付诸东流，还会陷入信任危机。与其花费精力打造不实人设，不如脚踏实地提升自己的专业能力和综合素质。
