我，70年生，属狗，企业管理岗，1990年7月参加工作，2025年5月按最新政策延长1个月退休，工龄34年11个月，户口所在地陕西省宝鸡市渭滨区。 1990年7月至2017年10月我在宝鸡的一家公司工作，社保是陕西省本级，缴费及视同缴费年限合计为27年4个月。医保是宝鸡市级，缴费年限为16年11个月。2017年11月调动工作至云南省昆明市的一家公司，社保是云南省本级，医保是昆明市级，至2025年4月社保、医保缴费年限均为7年6个月。 按照相关政策，因我在云南省社保缴费年限不足10年，只能选择在户口所在地的陕西宝鸡市渭滨区办理退休，同时因在宝鸡市与任何单位无劳动合同关系，最终的选择就是与昆明现工作单位解除（终止）劳动关系，再以灵活就业人员身份到宝鸡市渭滨区劳动就业服务中心办理退休。 看到这里，可能有不少友友会问工作近35年，以灵活就业人员办理退休，退休待遇是否会受影响？ 说实话，在去年10月公司人力资源部通知我准备办理退休手续时，我也有此疑虑？后经过学习了解相关退休政策和退休待遇的计算方法，消除了我的疑虑。 一是退休待遇也就是退休工资，与工龄、退休地当年养老金计发基数（上年度社评工资）、个人综合缴费指数、个人账户金额密切相关，与以何种身份退休无关。我查阅了陕西省和云南省的上年社评工资，相差无几；因在云南养老金缴纳基数都是按3倍社评工资最高限缴纳的，测算对个人综合缴费基数影响也不大。 二是最重要的一点，在昆明的医保缴费年限与当地要求的连续缴费最少15年，才能享受终身医保待遇相差甚远，如在昆明退休，补交医保金额太大。而在陕西已缴纳16年11个月，含视同缴费年限是可以满足当地要求的。 以上是我对政策的理解，实际操作可行。4月1日，我与公司已签定解除（终止）劳动合同书，并按要求装入个人档案中。很感谢公司的关怀，指定专人提前与陕西宝鸡方面多次对接沟通，又派人专程送档案到宝鸡渭滨区劳动就业服务中心，协助我办理退休手续，因前期工作扎实到位，仅用两个小时时间就审核完档案、填写了退休申请、完成了陕西省社保转移到宝鸡的手续，不但收到对方的提档函，还咨询清楚了后续医保需完善的手续。 目前正在等待公司4月养老金缴纳后，办理昆明停保手续，再将养老保险转移至陕西宝鸡后，审核计算退休养老金。 退休这件我现阶段最大的事，比预料中的简单、顺利，个人感受事关个人，一定要学习了解政策，知其然知其所以然，明明白白退休。 友友们，你们觉得呢？
