重磅!2025年劳动法新规来了!打工人注意看,这些钱不拿就亏大了! 入职一个月

黄忠啊娱乐 2025-04-14 22:45:52

重磅!2025年劳动法新规来了!打工人注意看,这些钱不拿就亏大了! 入职一个月内必须签合同!单位拖着不签?恭喜你能领双,最多能拿11个月!白纸黑字才靠谱,别信老板的口头承诺。 工资必须按月准时进账!敢克扣拖欠?直接劳动局见!加班费更狠:周末双倍,节假日三倍,法定假日三倍半!手机记得保存打卡记录。 社保现在和工资一样重要!企业敢不交?不仅要补缴还要罚款!工资条记得要纸质版,电子版不算数,这可是法律规定的知情权! 单休违法!年假必须给!碰到公司说"行业都这样",直接甩出劳动法条文。遇到工伤别私了,该赔多少就多少,医疗费误工费都不能少! 遇到公司耍赖别怂,赶紧收藏转发!评论区说说你被坑过吗?

1 阅读:6332

评论列表

用户10xxx12

用户10xxx12

82
2025-04-15 07:47

谁来执行?

索r尔维尼 回复 04-16 04:18
相关部门

§旷野飘零§ 回复 04-16 08:12
执行了啊,基本工资给你压的低低的,然后什么绩效啥的凑,所谓的双倍,三倍,只是基本工资的双倍,三倍。

生活好好过

生活好好过

49
2025-04-15 18:18

我去告了,劳动部门让我跟公司协商

超级悟空 回复 04-15 20:48
要找律师打官司才叫告

幻痛 回复 04-16 09:17
人家不傻,不说罚款,直接在绩效分里扣

十年磨剑

十年磨剑

30
2025-04-15 18:50

谁来保护老板的利益,上班迟到两小时,来了就去蹲厕所,有人甚至把茶杯带到厕所去

十年磨剑 回复 用户77xxx58 04-16 08:03
是的,成本不是只有人工,不能说你少来了两个小时,就扣你两小时工资,道理不是那个道理,上班就应该有上班的样子,不是茶楼想来就来,想不来就不来

用户77xxx58 回复 04-16 07:50
请假也得按规矩来吧,迟到旷工如果没一点成本,企业估计没法干了。

郁朔~休

郁朔~休

21
2025-04-15 07:20

谁来执行?

啥也不是 回复 04-15 21:48
由小编来执行

成成哥

成成哥

12
2025-04-15 15:49

绩效工资算工资吗!

§旷野飘零§ 回复 04-16 08:13
不算,所谓双倍,三倍,只是基本工资的双倍,三倍

魔笛wead

魔笛wead

10
2025-04-15 15:50

在哪里。在哪里。拉拉。dd。都是笑话了

天天向上

天天向上

8
2025-04-15 21:16

工作五六年我就不知道我们公司的工会办公室在哪里,这还是公交公司呢,再说拖欠工资,我tm现在都没法一月份工资呢,所以呢,呵呵

用户10xxx08

用户10xxx08

8
2025-04-15 13:07

这样说阜阳90%的企业都违法,都没有带薪年假

用户77xxx58 回复 04-16 07:53
不是90%,应该是100%,旷工迟到基本每个企业都会有相应的考勤处罚的

FOOD

FOOD

7
2025-04-15 18:49

这样环境,等你找到工作再谈那些表面的东西,没订单老板关门去度假了,有订单,老板2一3w买一个机器人可以一年365日都操着。所以以后的打工生活都不好过了。

美人痛

美人痛

7
2025-04-15 21:22

放屁,很多工厂小企业私人老板你说的这些几乎都违法的,人家照样干。内地很多从沿海迁过来的工厂有几个没违法的?你这扯淡呢。

拒发评论一年

拒发评论一年

6
2025-04-15 19:31

网上搜索一下,有个恶意收集加班证据的案例。。。结果败诉了

壮乡阿哥

壮乡阿哥

5
2025-04-16 05:22

劳务派遣工谁来管

激水葫芦

激水葫芦

4
2025-04-15 12:03

小编在嘲讽你们

假如

假如

4
2025-04-16 01:35

一大半厂没得开

失败的实验品

失败的实验品

4
2025-04-15 20:29

🤡🤡

我爱中华

我爱中华

3
2025-04-15 18:22

谁管你死活,用得不好工作丢了,失业了粥都没有喝的

强

3
2025-04-15 21:54

找谁上诉,没人理我

坚信

坚信

3
2025-04-15 07:23

我们劳务公司工资10号开拖到15还没到账!

长工

长工

3
2025-04-15 07:36

执法必严,违法必究

小祺

小祺

3
2025-04-15 20:00

请查一下东莞粤保公司,这家公司不给员工买社保。

用户10xxx75

用户10xxx75

2
2025-04-16 05:42

综合工时制,直接没有两倍加班,全部都是1.5倍。

用户35xxx79

用户35xxx79

2
2025-04-16 01:46

包据工地的?

末曰幸存者

末曰幸存者

2
2025-04-15 18:45

立法严惩

A+伶俐

A+伶俐

2
2025-04-16 08:10

再好的律法,如果不落实到位,那也只是一纸空文罢了

二牛的老歌

二牛的老歌

2
2025-04-15 07:45

我们公司庙小,容不下你这尊大佛。 你直接找劳动局去告吧!那个公司不要我。

相忘于江湖

相忘于江湖

2
2025-04-15 17:50

谁有尿!

春花秋月

春花秋月

2
2025-04-15 13:03

签了劳动合同不给,咋算?咋搞?

文轩

文轩

2
2025-04-16 09:50

不给工资单怎么办?

心想事成

心想事成

2
2025-04-16 06:23

扯蛋

cunzheng2008

cunzheng2008

2
2025-04-16 06:20

我仲裁立案了!不知道会怎么样

武士大战僵尸

武士大战僵尸

2
2025-04-16 06:35

他们说叫你找厂方,工厂协商调解?看你如何!!!

用户10xxx32

用户10xxx32

2
2025-04-16 08:18

违法又不犯法,怕什么。

捕食者

捕食者

2
2025-04-16 09:44

请假扣钱的老板真是畜牲,丧心病狂。

吃杂书的蝼蚁

吃杂书的蝼蚁

2
2025-04-15 18:53

如果,把劳动局改成劳动仲裁法庭呢?是不是更好?

慕思涵

慕思涵

2
2025-04-16 08:03

我们公司是民营企业,月均工时290+算不算违法[并不简单][并不简单]

阿木都

阿木都

1
2025-04-15 19:16

年假工资按底薪算的路过

用户10xxx98

用户10xxx98

1
2025-04-15 18:07

66

说吧,寂寞

说吧,寂寞

1
2025-04-16 07:38

名字没起错,你是负责娱乐的

用户13xxx01

用户13xxx01

1
2025-04-16 07:38

匆匆一看,这是按时试用期不用三个月,可以6个月了,牛啊

涩涩

涩涩

1
2025-04-15 11:58

劳务派遣临时工,老板笑哈哈

巧克力et

巧克力et

1
2025-04-15 19:59

就是没有劳务派遣[哭笑不得]

生活

生活

1
2025-04-16 06:17

以前的劳动法里没有这些规定吗?

秋枫

秋枫

1
2025-04-16 00:05

太好了,今后我就可以天天上班迟到、周周请假了。每个月也不在乎业绩达不达得到了,反正他们不敢克扣我的工资。有这样的劳动法真好!

_Vampire_/

_Vampire_/

1
2025-04-16 09:19

快把这个人滋醒

文文

文文

1
2025-04-16 11:25

那里都可以。在浙江省温州市就是不行。

用户85xxx24

用户85xxx24

2025-04-16 07:12

广东深圳机场附近有一家工厂拖欠工资半年以上,员工劳动仲裁,上法院打官司已经差不多一年了还拿不到工资,不要问我怎么知道,因为我有一个老乡也在那个厂里上班了十几年,现在年龄大了(50多岁)找不到工作,因为参加仲裁,打官司还没有结果,没有领到失业金,没有钱,社区管饭,每天到指定的快餐店吃快餐,然后每天出去捡垃圾卖点钱。

鄙人不善奔跑

鄙人不善奔跑

2025-04-16 07:15

呵呵

水之源

水之源

2025-04-15 23:57

没用的,打工人斗不过老板,你告了在公司里再也没有容身之处了,坐等被恶意对待吧,到最后还不是自己受不了辞职?

LL

LL

2025-04-16 07:16

统一全国最低工资!失业金!失业即可领取!养老医疗保险公积金缴费比例!严惩违法加班

黄忠啊娱乐

黄忠啊娱乐

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