一点感悟：

Team leader基础能力就是要有发现问题，解决问题的能力。

有的人就适合安静的做事，ta可以做出业绩做出名堂。但有些人只是在公司做的久或者业绩好，并不一定适合带团队，很多小老板都喜欢看业绩定岗位，最后既提升不了业绩，也管不好人，管不好事。 ​​​