纠结于别人爱不爱自己，就是在意别人对自己

纠结于别人爱不爱自己，就是在意别人对自己的反馈。 总是希望得到正反馈的人，内耗也都是最严重的人。 很多人从小到大都在内耗，到了社会上也都是一直在内耗。从学校里内耗到大学里，再到社会上，最后也都在男女关系上内耗。总是很在乎别人对自己的反馈，爱不爱，喜欢不喜欢。而不是无所谓的态度。 人越是这样，其实就越是希望外界的人对自己认可。最后你会发现你活成了别人想要你活成的样子，而不是你想成为的样子。这样的你自己你自己都不喜欢，但是为了别人喜欢你，你也就使劲的去满足别人对你的期待。 我们一般把这样的人称作为弱者。 弱者在乎别人说自己，弱者在乎别人说自己合群不合群。总是以为迎合别人就是对的，总是以为遵守规则就会得到自己想要的。人情世故被这些人研究的很清楚，但是打工了10几年，最后依然无法做到自己对自己的人生说了算。 纠结于别人爱不爱自己，喜欢不喜欢自己本身就是在讨好这个世界。你也不可能从这样的讨好中得到任何的好处。你所讨好的人他们也都知道，但是不会告诉你。 他们也都有自己的私心，他们希望的是你按照他们的想法做事情或者是说话，所以他们拼了命的要求你，而根本就不会考虑你自己的感受和尊严。他们就只在乎自己想要得到的，根本就不会在乎你想要的。 很多打工人一辈子都没明白的道理，一个游戏里的玩家你永远都只是一个玩家。除非你做的事情跟张小龙一样，做到了顶级的创业者的标准，否则你永远都只是一个游戏里的角色而已。 换句话说这个游戏里有你没你都一样，只要是写这个程序的人，一直在维护这个程序的人存在，那就可以了。所以打工无非就是混一份差事而已。不是真的会让你有学到东西的机会。 即便是有，那也都只是平台给你的。而平台给你的，就跟你的父母给你的一样，拿了就得听平台的，而不是听你自己的。所以你有什么想法，企业根本就不在乎。哪怕是解决了企业的一些问题，不好意思，那都不是你要考虑的。 企业要的是员工做好自己分内的工作，至于企业做什么是对的，什么是错的，那都是企业主的问题。只有老板关心公司倒闭不会倒闭，员工不用去关心。因为公司干的好，你拿的也一样多，干的不好也都一样。至于升职加薪什么的，那加个几年翻倍了也就几万块钱罢了。 人生的可能性不是别人给你的，而是你自己给你自己的。有的人总是觉的自己的人生有更多的可能性，以为升职加