现如今，大量间谍都是出自硕士以上重要部门科研人员，造成的原因究竟是什么？ 就在于攀比，他们读书的目的纯粹就是为了追求物质和金钱，鬼迷心窍。根本不是有人说他们的待遇太低造成的。 我国的科技人员的收入待遇远远超过国外，他们的待遇不是低了，而是高的太过分了。比如，在法国、日本、英国的同样水平大学教授们工资完全无法同我国比，按照货币购买力计算，甚至连一半都不如，要看到城市大学所分配住房福利，这是非常大一笔职业隐形收入。对此，象在英国牛津的讲师们连做梦不敢想，而如果在美国的话则其职业更没保障，被解雇赶走失业风险更大。非升即走是美国引进来的，实际上美国更加苛刻，考核始终存在不同级别，隔一年、三年、六年、12年…… 所以论待遇完全不是理由，他们其实享受超国民的待遇，也已经远远超过了国外同类人才的薪酬。 实际上，在美国英国大街上很多失业流浪刷盘子教授，尤其是在俄罗斯、乌克兰众多高水平科技人才比他们水平要高的多，收入连我国內教授四分之一都不到，这纯粹是我们认识上偏差， 事实上，对于工作岗位对国家有贡献的科技人才，早在上世纪50年代起，就没有从来就没有亏待过他们，在很多大型设计院科研所和大型国企比比皆是，那怕是搞运动，划成右派，也是尽量保护他们，顶多象征性的意示意示作个样子， 一般大学毕业，就是56块钱，中专也有四十多，他们享受的工资远远超过普通工人农民。 而普通人参加工作，从十八元起步，即使是转业军人级别也不高，往往20年工资也不升一级多的是，都是三四十块钱。只有技术大牛才能达到五十元以上， 我们现在实际的问题在国家对大学及科研所人员就业出于保护，而一味迁就，没有按国际公认管理办法执行，以至于他们思想上存在高人一等的感觉，应该是我国文化意识落后造成的，就跟我国女性的彩礼和女权思想泛滥是同一个意思,我们社会现代文明仍处在农耕意识，跟真正工业文明还差得远！没有真正打开国门。没有把外国科研工作者跟他们放在平等对待， 学而优则仕，这是影响我国人千百年来的思想上流毒。实际上，任何科研人员也是普通劳动者，只能按照国家标准享受工资， 所谓超常待遇，只能根据他们做的成果和功勋贡献，以奖金来定。
