董明珠称格力不用海归，新京报为何对她进行炮轰？ 新京报发表评论称，董明珠不用海

董明珠称格力不用海归，新京报为何对她进行炮轰？ 新京报发表评论称，董明珠不用海归，海归里面有间谍的言论，背离常识，毫无道理可言，不但暴露了她用人观念的落后，而且加深了社会对相关群体的污名化和刻板印象。 对新京报的评论，我也谈谈自己的看法。 这家媒体认为，董明珠称海归里面有间谍是背离常识。然而事实恰恰相反。常识就是海归群体里面的确存在间谍！近些年来，国家安全机关破获的间谍案里面，有不少就是海归。他们在国外留学的时候就已经被外国情报机关收买，回国之后就会千方百计搜集国内情况向外传递。董明珠说的这句话有什么错？在这件事情上，我看没有常识的并不是董明珠。 这家媒体认为，不用海归就暴露了董明珠用人观念的落后。我想请教一下，国际或国内，目前是否有一套判断用人观念是先进或是落后的标准体系存在并且在执行呢？如果有请拿出来大家开开眼界。如果没有，那么此媒体从何得出如此结论？我认为，不用海归，与用人观念是否超前或落后没有关系。用人观念重要的不是要不要用某一类人的问题，而是如何让人才发挥他们最大的作用，人尽其才。 这家媒体认为，董明珠称海归里面有间谍，是对这个群体的污名化！这更是无事找事。这件事情已经成为了社会的共识，人人都知道海归里面有间谍这回事。况且，人家董明珠并不是说所有的海归都是间谍，只是说其中有人是间谍，这又如何污名化他们了？难道董明珠说的不对吗？ 这篇评论，老实说写得没有多大水准。我本以为会出说一些让人信服的道理出来，结果让我大失所望。无非就是给董扣几顶帽子，然后再翻翻人家的老账，整个评论没有任何说服力。感觉我也是手贱，竟然还为此写了将近七百字。