当格力董事长董明珠高调宣布，人才不选择海龟派，原因是她不知道谁是间谍时，网络舆论对董明珠的说法莫衷一是。有人说是对海龟派的歧视和偏见，有人说是她个人做法的风格。 这个问题，我是支持董明珠的。 董明珠不选择海归派进格力，主要有以下原因： 企业安全考虑 董明珠认为海归派中可能存在商业间谍，担心企业机密泄露，而她难以辨别，为降低潜在风险，所以选择保守地培养国内人才。 企业文化认知 格力有自己独特的企业文化，更倾向于从国内高校培养人才，认为国内高校培养的人才同样优秀，能够满足企业发展需求，这是一种长期形成的企业人才培养理念。 国内人才优势 董明珠认为中国高校培养的人才数量众多且质量高，能够为企业提供充足的人才资源，并且这些人才对国内市场和企业环境更熟悉，更有利于企业的发展。 过往成功经验 格力过去在没有海归派的情况下，依靠国内高校培养的人才取得了显著的成绩，如在空调领域成为行业领导者，这让董明珠更加坚信国内人才的能力和价值。 行业竞争压力 在当前复杂的商业竞争环境下，企业需要快速响应市场变化，国内人才更容易管理和调配，能够更好地适应企业的发展节奏和战略需求。 基于以上考虑，您会选择什么？董明珠的烦恼 董明珠你睡了吗 格力高层 董明珠荣耀时刻 格力不给力
