最近乒协主席换人的事儿，不少人都关注到了吧？刘国梁卸任、王励勤接棒，这场景像极了职场里的新老交接。你看王励勤刚上任那股子劲头，跟咱们职场新人似的，眼睛发亮、浑身是劲，满脑子就想把事儿干好；再看刘国梁退下来时的状态，稳当又从容，就像职场里干出成绩的“老将”，虽说脸上有了岁月痕迹，却实打实攒下一身本事，带着国乒拿了多少冠军、创了多少纪录。 职场其实就像接力赛，老一辈拼尽全力跑出好名次，年轻人接过棒带着经验往前冲，行业才能越来越好。就说国乒这摊子事，刘国梁在任时带着队伍拿冠军、树标准，打下了硬邦邦的基础；现在王励勤接手，既是挑战也是机会。年轻人有新想法、敢闯敢拼，老一辈有经验、有格局，两代人一碰撞，说不定能激发出新火花。 体育圈也好、职场也罢，新老交替都是常事。传承不是结束，而是新的开始。就像接力棒递出去的瞬间，传递的不只是工作，更是责任和期望。咱都希望每个职场人在自己的阶段都能拼出成绩，也盼着这种传帮带的精神，让各个行业都能稳稳当当往前奔。
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