看了一个律师发的微博说：前两天接待了一位劳动仲裁案件的当事人，谈话2个多小时，当事人自始至终都是一副凝重的表情，眉头紧皱，好像有几年没见过太阳似的。 了解情况后才知道，他之前在一家企业干了8年，做到了主管经理，工资加各项福利下来有1万多元的收入。 但是这两年经济不好，他从2021年的3月份被裁员以来，将近3年都没有获得过合适的工作、稳定的收入了。 这3年期间，他面试了有近200多家企业，简历投出有几千份，但是都没有获得合适的工作机会，甚至连4000元的月工资岗位都没有。 企业单位要不是嫌弃年纪大，要不是觉得他之前工作履历太高，反正就是没有落脚的岗位。 他也放下身段，跑外卖、跑网约车，甚至还去兼职做过快递车间的捡单员。他说自己还年轻，怎么就好像都老了呢？ 他说车贷、房贷、一家人的生活开支，让他精神抑郁，不知道自己还有没有未来。在谈及裁员企业承诺给他的10多万赔偿费用还没有支付到位时，我告诉他，一定竭尽全力帮他把钱要回来。 我觉得还是能力和平台的问题，很多人错把高平台看成了自己的高能力，以为自己坐到了总经理，部门主管，总监，领导的位置上，就具备了那种能力，典型的屁股决定脑袋，脱离了那个平台出来，其实啥都不是!
