职场多变呀！一位做企业的人士要离职了！她在一家销售公司的当了近十年部门经理、副总，如今由于集团经营方向改变，他所在的部门撤销。她选择了领遣散费，离开原来的公司。 此时，这位副总才四十五岁，还是干事业的年纪。但是有人建议她去找一个工人岗位，这样再工作五年，到了50岁就可以退休了。当然，退休之后她还可以去兼职工作。 但是这位副总非常犹豫，因为还有不少企业邀请她去做高管，薪水应该还不错，但是管理岗的话，就需要干到55岁，多干五年。收入可能会多一些。 这位副总现在不知道该怎么做了，也希望大家在评论区为她支招。
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