北京，女子7000元应聘保姆，工作为做家务和照顾一个孩子，上户后发现有3个娃要照顾，还要承包所有家务。21天后女子干不下去提出辞职，雇主拒不支付工资，女子无奈之下起诉，结果雇主竟然反诉要求女子赔偿1.4万。 “当初白纸黑字写着照顾1个孩子，现在让我带3个娃还当保洁？”北京大兴区某小区内，42岁的李女士攥着皱巴巴的合同愤怒地说道。 这份月薪7000元的保姆工作，不仅让她21天暴瘦8斤，更引发了一场轰动全网的“保姆维权罗生门”——雇主不但拒付工资，竟还狮子大开口索赔1.4万元！ 2023年3月，刚把儿子送上大学的李女士在招聘平台看到一则“急招住家保姆”的信息：照顾5岁女童，辅助简单家务，月薪7000元包吃住。面试时，雇主王女士信誓旦旦：“就一个孩子，特别乖！” 可当李女士拖着行李箱进门，迎面撞见三个满屋疯跑的孩子——5岁女孩竟还有两个3岁的双胞胎弟弟！没等她反应过来，王女士（化名）甩来日程表： 6:00 做全家早餐 7:30 送大女儿上幼儿园 8:30-17:00带双胞胎+打扫180平房子 18:00接大女儿+辅导作业 22:00手洗孩子衣物 “合同里可没写这些！”李女士指着“照顾1名儿童”的条款争辩。王女士冷笑：“现在保姆市场卷得很，不想干随时走人！” 李女士的手账本记录着触目惊心的21天： 第3天：因双胞胎打翻奶粉，被扣200元“物品损耗费” 第7天：凌晨2点被叫醒找孩子丢失的乐高零件 第15天：发烧39度仍被要求擦洗浴室瓷砖缝 第21天：发现工资条写着“倒欠雇主9000元” 最让她崩溃的是那个暴雨夜。监控显示，李女士左手抱着哭闹的双胞胎弟弟，右肩扛着发烧的大女儿，还要用脚勾住准备跑出门的二弟。王女士却在卧室敷着面膜刷手机，听到动静吼了句：“孩子都带不好，明天扣500！” 当李女士提出辞职时，王女士甩出一叠“证据”：不仅拿出超市小票：指控李女士私自购买价值300元零食，还甩出监控截图：称其偷吃孩子营养品，甚至拿出水电账单：指控过度使用热水导致费用暴涨。 “按照合同约定，你要赔偿违约金、物品损失共计1.4万元！”王女士的律师函让李女士彻底傻眼。更魔幻的是，这位住着千万豪宅的雇主，竟在法庭上哭穷：“她工作失误导致我精神受损，应该倒贴我9000元！” 庭审现场，法官了解道，雇主擅自增加工作量构成违约 ，“倒欠工资”条款违反《劳动法》无效，所以判李女士获赔全额工资及精神损失费5000元。 法官怒批：“把保姆当超人用，把法律当厕纸撕，谁给你的底气？” 事件曝光后，记者暗访发现北京40%的家政公司使用“阴阳合同”： 平台展示版：每天工作8小时，单休 实际签约版：24小时待命，月休1天 隐藏条款：“自愿接受工作调整”成万能坑 劳动监察部门负责人直言：“某些雇主把民法典当小说看，以为有钱就能买断人权！” 正如李女士走出法庭时说的那句：“我们保姆可以弯着腰干活，但绝不能跪着做人！” 这起案件不仅是一份正义的裁决，更是一记敲醒整个行业的重锤——在法治社会，从来就没有“人上人”的特权，只有平等尊重的底线。 信源：源头新闻
