阿维塔首任CEO面试候选人时，当众抽烟，如此放松吗？ 近日，微信公众号自媒体大

阿维塔首任CEO面试候选人时，当众抽烟，如此放松吗？ 近日，微信公众号自媒体大V张麻子说车，发表了一篇标题为《曝，长安阿维塔前CEO加盟著名新势力车企，出任副总裁》的文章。 在这篇爆款文章中，张麻子介绍到2021年5月20日，长安蔚来新能源汽车科技有限公司正式更名为阿维塔科技（重庆）有限公司，杨放也正式成为阿维塔科技（重庆）有限公司创始CEO。 杨放在任职阿维塔CEO期间，推动了阿维塔首款车型阿维塔11的前期研发与设计框架搭建，完成了阿维塔从0到1的发展。是阿维塔筑基期的首功之臣，杨放从阿维塔离职，展现出他那种种树不摘果，栽花不闻香，前人栽树后人乘凉的大度气魄。 2022年6月27日，杨放从阿维塔离职，加盟大众安徽，出任大众汽车（安徽）有限公司数字化销售服务公司CEO，开始进军汽车行业数字化销售领域。 2025年4月，杨放梅开三度，再次跳槽，离开大众安徽，加盟民营企业零跑汽车，出任浙江零跑科技股份有限公司副总裁兼CEO助理，直接向董事长兼CEO朱江明汇报。 在这篇文章的评论区，有网友评论说，杨放这个人一言难尽，当年还面试过他，面试的时候竟然当众抽烟。 还有网友评论说杨放要不是有背景，这么个玩意儿，早死透了。 那么，事实果真如此吗？ 公开资料显示，杨放出生于1979年，拥有香港大学MBA学位。个人履历十分丰富。曾在长安汽车、福特汽车等多家世界500强跨国车企担任重要职务。曾一度担任重庆长安汽车国际销售服务有限公司总经理，这是一个比照正处级的高级管理岗位，对应的职级大概是L19。 至于网友所说的杨放有关系、有背景，目前并无公开报道其是中国兵装或者长安汽车高管子弟。因此，网友的这条指控可信度应该不高。小编猜测，杨放大概率也是小镇做题家出身。通过知识改变命运，高考之后以优异的成绩考上香港大学，毕业之后学以致用，加入长安汽车和福特汽车，从普通职员开始做起，一步一个脚印，逐步升任L19的高位，是小镇做题家争相效仿的典范。 对于面试候选人的时候，当众抽烟，这也无可厚非。国家没有明文规定禁止抽烟，中国兵装和长安汽车内部也没有要求高管不得抽烟。因此，杨放在面试的时候抽烟也无伤大雅。况且，你不抽烟，我不抽烟，中国烟草总公司不就得破产倒闭吗？全国各地的烟草公司、卷烟厂、烟草专卖局该怎么存续下去？几十万烟草系统的干部职工岂不是要因为国人不抽烟而下岗？所以说，对于这位网友职责杨放在面试的时候抽烟的指责，也是站不住脚的。 相反，杨放在面试候选人的时候，能够以非常放松的状态，当众抽烟，说明他的工作状态是非常松弛的，这也是企业高管所必须具备的基本素养。所谓治大国者如烹小鲜，管理企业也是一样，一定要有这种举重若轻，驾轻就熟的工作状态。