中国公务员录用方式十年内必有大变！[微笑][微笑][微笑] 自2004年实行的这套体制，解决了录用的不公平问题，却忽略了一个大问题：这套考试制度是为女性量身定做的！最终女性录取比例之高，使中国公务员队伍，变成了世界上真正的“女儿国”。[偷笑][偷笑][偷笑] 良医查病于未然，庸医有病乱抓药；查病于未然的玻闲置，有疯乱抓药的端坐问诊。[微笑][微笑][微笑]
中国公务员录用方式十年内必有大变！[微笑][微笑][微笑] 自2004年实行的
翠琴说文化生活
2025-04-30 17:22:43
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用户12xxx13
不是这套体系偏向女性，而是和考公上岸的女性一样优秀的男性嫌弃公务员挣的少，选择更高收入的行业。剩下的男性又大多一般非常一般。
风起苍岚云起雷 回复 05-02 04:21
它不傻，它是想误导别人。
不看回复 回复 05-14 17:11
胡说八道满嘴放炮，同事的女儿毕业三年全职在家考公务员理直气壮。男的大学毕业有几个敢在家啃老几年全职考公务员的。
用户99xxx51
在实际工作中，男性的工作能力甩女性几条街。而且现在小仙女横行，这个干不了，那个不能干，谁当他们的领导谁倒霉。
00 回复 05-07 09:30
实事求是
一览众山。 回复 05-16 08:07
男女都满腹怨言，但女的敢跟你闹啊[哭笑不得]
用户16xxx40
这是一套很好的录用体制，虽然女性录取比例高了点，但贯彻的公平择优公开的思路非常正确，有人想撼动这个体制，无非是想复制协和4+4的体制，经济学的学医，剪纸特长生学医，排名千名开外都没有听说过的海归学生北大教授。逢进必考，科举都千年嘛，现在的体制己经非常好，直面问题改进而不是改命
厚德载物 回复 05-15 20:00
你个鸟样子要么是垃圾，要么是既得利益群体，要么是女的
一览众山。 回复 05-16 08:11
年轻人有向上爬的想法，才有干事的动力，35以上考编，是指着躺平去的
大道甚夷
智商应该都差不多，主要原因是男性如果全职备考不工作，各方面的议论会很大，自己的心理压力也大，基本上坚持个一两次考试就跑去找工作去了。女性可以心安理得地全职备考，相亲描述自己职业时还可以理直气壮地说“考编”。
碇源堂
普通公务员工资不高，除非家里有钱不然大部分男人都扛不住经济压力
願望猴哥 回复 05-26 11:07
正常公务员收入已经比大部分打工人高了，收入，不仅仅是工资，公务员有很多隐形的福利待遇，这些都得算进去
一览众山。 回复 05-16 08:14
参加工作的前几年，家里必须补贴，要不根本活不下去[微笑]
潇湘听竹语
良心文章
焰火
男女智商平均值差不太多，但女生普遍接近平均值，加上自律努力。男生智商虽然平均值和女生接近，但两极分化严重。所以最优秀都男生比女生多，彻底完蛋的男生更多，而中位数的男生少。公务员考试面向中位数偏高是群体，而不是头部华五c9理工技术专业学生。所以公务员女生多。
用户11xxx43 回复 05-14 16:30
就算男女水平一样，男的也考不过女的。考试方式决定女生有优势，其次女生可以在家待考十年都正常。男的能坚持2-3年都算厉害了？
A123 回复 05-02 06:11
比来个4+4强
我开玩笑你当真
自古以来，公平都不是筛选精英的正确方式，
嘟嘟熊 回复 05-14 21:22
正确！公平是对面向弱势群体的保护；竞争是对精英人员的选拔。
用户10xxx66
要求大学毕业后至少有两年国内社会工作经验（考上后会核查，包括工资发放，入厂调查，面询工作壮矿等，防止有人造假），就会淘汰大部分专门考试的人
V587小西瓜
也不能这么说，男生毕业之后大概率不会选择一开始薪水有限的公务员，毕竟车贷房贷压在那里。家里有钱有背景有出路还好，升迁无望真的难熬。
烟笼 回复 05-26 10:25
考上就不错了
三毛
我从教三十多年，发现女孩子能力越来越强，考好大学的女生早已超过男生。同年龄相比，女生更自律，心理年龄超出男生一大截。当然，男生一旦懂事，能力天花板肯定超出女生平均水平。
大寒 回复 05-14 21:47
说明白点，男权社会，资源掌握在男性手中，这才是你所谓的能力天花板根源
当时只是道寻常 回复 05-27 04:14
我做社会统计30年，男性在清北中厦等211，985比例在下降，但男比女也达到5:1
思文
关键是女的能干事也行啊！好多不到点就去接娃去了，加班是不可能，脏活累活更别谈。
当时只是道寻常 回复 05-27 04:16
不顾家就受表扬了？？？？
一览众山。 回复 05-16 08:21
男的不顾家，在外面受表扬，回家连头都抬不起来[微笑]
重度嗜茶
公务员考试多一些逻辑性强的，少一点脑筋急转弯的题目
wyxuan5161
录取比例需要调整，男女比例失调严重对社会带来严重问题
用户18xxx54
这些学校里刚出来的根本不适合公务员，学校出来的就应该去社会上奋斗，40以后才有资格当公务员，公务员应该要多用些有军功的人才行，同时公务员规模一定要控制，也不能成为世袭垄断，减少裁除功能部门才是利国利民。
看我小眼神
因为女的可以坐家里啃老啃男友安稳考试 而男的要考虑的更多 首先是赚钱生存 也就是必须工作中抽空学习 这就很难了 我自己就试过 一天也就晚上两个小时可以学习 其余时间都得让步工作和生活
山水人间路
男女分开录取，录取比例男性50%，女性50%
开遍天下无敌手
把数学推理部分多出些题立竿见影
用户10xxx71
男女分榜
纵横
简单，加一些高等数学的题就行
用户10xxx47
应该增设体育与力量测试
来过
公务员本质上是服务行业，女人确实更适合。
水击三千 回复 05-02 10:24
那是放屁，重庆嘉陵江要是泛滥，需要有人在人迹罕至的地方日夜颠倒的监视，你是相信男人做的到，还是相信女人做的到？
用户10xxx28
公务员应该是德才兼备但是德更重要，其实做基层工作能力在其次，最关键的是能不能把老百姓的事当自己家的事来做，也就是责任心
铁马冰河
文科类考试男的没优势
用户77xxx74
公务员招录条件，参加考试前必须是报录岗位方向5—10年的社会从业经验，行业优秀出名者优先，这条才能真正招来能管理和服务这个行业。招考流程，先面试合格后，再参加笔试，按名次直接体验录用，取消政审，因为之前有5到10年的行业经验，应该在业务上没什么问题，政审不利于真正干实事的人在工作中敢干敢做，为以后不利政策革新没置障碍。
sky
这套系统，文科生占优，理科生较少
c136831
关键点是同是公务员的女人看不起男公务员。这个跟同是教师的女的不愿选择男教师作为伴侣一个样。
一聊永谊
复读生模式
地低成海
岗位定为男性不就行了
zxhzxh312
[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
优习
公务员队伍男女比例是多少合适？没有调研科学比例创业又不行，拿男女说事有意义吗？除了特殊岗位，整体男女分开录取，剩下最后一个名额可以男女共同竞争，
願望猴哥
招的时候男女平等，干活的时候男女有别，这不就是妥妥的歧视？不分男女招进来，那就得照样干活，和性别无关。
海狼
很优秀的男性不会考公务员的，你看到清北的考公务员的也是里面的一般生。
采蘑菇
小县城和乡镇的公务员，事业人员男的根本就不报名，好大学毕业的更不会回来。我们乡离县城近条件好点，这几年考进来8男9女，都是二本，三本，还有专升本的，连一个一本的都没有。边远乡镇90%都是女的。
用户97xxx42
死记硬背的功夫，女远远大于男，这是根本。
星辰
先从高考科目改革，语数英，文科占比三分之二
用户72xxx59
不是怎么改变招录方式应该改变成一个普通工作的一种而不是神化成亿万人追捧的幸福职业！
爱吃萝丝
可不可以在高考中划一个分数线，过线的都能当公务员，接下来只需要选想去的部门对应的专业就行了，一次高考就解决了
烟笼 回复 05-26 10:27
奇才
高低速
很简单，有些岗位招录时指定男性就 ok 了啊！
漂漂拳 回复 05-16 07:13
那不行，以前干过，被女权说是搞性别歧视
人间烟火
以后规定必须从军经历…这样就好了…立马解决
那时最美
实际工作中，素质接近的男的，比女的工作能力强太多了。加班、假期、出差、处理基层事务、乃至基础劳动都强很多。
天空之城
10年都到啥时候了
用户77xxx58
制定单位的男女比例不就行了
不再一醉倾城
一派胡言
tb473533064
你看看那些北大清华的有几个去考公的？考公的男生大多是双非毕业，是文科类较多
scg
有些事没办法，哪怕就是考数学竞赛，你也不一定考过妹纸。
但闻人语
其实很好办，男女分招即可
用户10xxx02
男女同比例录取就解决
我本将心向明月
简单，男女分开排名！
hhyqiyuan
几千年的科举考试，都是男的考的，现在公务员考试，就成了男的不擅长文科了
hhyqiyuan 回复 不吐不快的世界 05-29 14:07
古代脱产考试的也不少，比如范进，脱不脱产，是看你家支不支持你，而不是性别吧..现在也有很多男的脱产，借口考公，每天懒觉游戏的，用个例来代表总体，强化性别对立，不太公证吧
不吐不快的世界 回复 05-27 04:46
你不看看备考时间？古代的女人上学的都少，现在女人可以几年都在备考