协和4+4模式到底有多牛？首届17名毕业生已全部进入三甲医院，已有约150余名学

协和4+4模式到底有多牛？首届17名毕业生已全部进入三甲医院，已有约150余名学生完成或正在接受培养，而且这些人绝大多数均留在了国内高水平医院工作或进入临床博士后培训项目，每一个都是优秀的高端人才。 比如说2023届和2024届的试点班毕业生，有26人留在了北京协和医院，5人就职于中国医学科学院肿瘤医院，两人就职于浙江大学医学院附属第一医院。 而截止到2025年，该项目已经招生7年，2018年启动试点，2019年正式推行，前前后后约有150余名毕业生参与，而且这些学生，往往具备多学科知识背景，能够跨学科的优势进行医学探索，这跟传统医学模式完全不一样，这也使得这些人在晋升途径上更有优势，不仅有机会成为临床科室的骨干人员，同时还会成为科学带头人或高级管理人才。 而在协和4+4董小姐事件没有爆发之前，这个项目是被普遍看好的，毕竟就凭借首届17名毕业生已全部进入三甲医院的就业率，就这个水平，可以吊打中国所有的医学项目，因此在董小姐事件之前，协和4+4项目，是所有人眼中的“清华北大”，加入了协和4+4项目，就是一只脚踏进了人生巅峰，未来的前途不可限量，最低都是未来的国内顶尖的专家。 当然这个项目如此受欢迎，那么人员试点录取在这7年中也在不断的扩张，由刚开始的录取10多个人，到现在2025级和2026级计划招生45人，显然已经扩张了三倍以上，这个速度还是比较惊人的，毕竟就业前景好，晋升空间大，就业单位层次高，就这三个条件，哪一个不是挤破头皮往里边挤？ 尤其是2023届和2024届的毕业生，有26人留在了北京协和医院，就这份底蕴，有谁能够经受得住考验？协和医院是谁都能进去的吗？这可是中国医学界的天花板，中国医学界的执掌牛耳者，这里边出来的人才，往往都是医学界的大佬和泰山北斗，能够留在协和，完全可以说是前途无量。 当然这一次董小姐事件爆发之后，协和4+4模式不再是很多人的荣耀，反而很多医生都晒出自己的履历，自证清白，让所有人都不要担心，让自己的患者放心，并且表明自己不是4+4培养出来，而是正儿八经的正常晋升之路走过来，是一步一个脚印，从医学院毕业的。 总之这一次董小姐事件对于4+4模式的确冲击很严重，毕竟很难想象啊，毕业于经济学院，医学博士学位是内科，导师是骨科，论文是妇科， 规培是胸外科，就职是泌尿外科，毕业论文是影像学科，如此妥妥的六边形战士，如何不让广大的老百姓感到胆战心惊？如此“优秀人才”怎么能不让患者感到忧虑？ 协和四加四 协和博士 协和4+4学制 协和研究生 协和4＋4 协和九号院