说得好！董小姐确实是一种现象，绝不是一个人，还有很多人像她一样。 所以，这个问题是系统性问题，不然的话，“4+4”的制度在执行上不会出问题。 看了这个人所说，有些让人悲观，难道真的就无可奈何了吗？ 是不是无可奈何，就看这次调查结果与处理决定了。 如果这么荒唐至极的事，调查不出什么问题，那真就啥都不要说了。 对于“4+4”，饶毅出来说制度没问题，是人的问题，这有道理，但如何控制人的问题，似乎还得靠制度。也就是说，“4+4”制度没问题，但是缺少配套制度。 比如，面试环节是不是可以公开？推荐人与推荐信是不是可以公开？
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