说实话,不同意, 不是因为不好,而是因为落实不了。 实行双休都多少年了, 但真正实现双休的人有多少? 什么自愿加班声明, 什么大小周, 各种妖魔鬼怪的骚操作屡见不鲜, 为什么? 不愿意落实呗。 具体到这个一周休一天隔周休三天, 基本还是换汤不换药, 对于制定者来说是所谓创新, 对于执行者来说是换个应对方式, 上有政策,下有对策, 对于真正的劳动者, 你先把双休落实到位了再说, 否则,任何政策都会变成对牛马新的压榨。 劳动法、双休政策不香吗? 看得见,吃不着才是最无奈的, 就像加班一样, 每周工作不得超过40个小时, 在很多地方、很多单位,基本上就是个屁, 加班费? 都是奋斗者了,都是主人了, 都声明自愿加班了, 就应该任劳任怨啊?! 往往很多事情不是政策问题, 而是执行问题, 如果没有这个认识, 不停的出政策, 完美无比但却一地鸡毛啊。 执行和落实才是一切问题的根本, 在执行和落实到位的情况下, 才有资格谈改善, 否则,只是文字游戏而已。
湖北武汉,一女子入职某公司成为策划部门主管,但她却要24小时待命,就算是凌晨,只
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前轱辘不转后轱辘转
跪的太久了,觉得站着不现实?做人不好吗?