四川南充，三名漂亮的女大学毕业生，面试了一家自媒体直播公司，公司告诉女大学生，月

四川南充，三名漂亮的女大学毕业生，面试了一家自媒体直播公司，公司告诉女大学生，月薪保底1万，只需要服从公司管理即可。本以为毕业找到了令人羡慕的工作，谁知，三名美女大学生正在一步步走向陷阱。 医院的走廊里，小王正低着头看着护士为自己包扎手臂上的伤口。身上大大小小的淤青提醒着她，这份看似光鲜的主播工作究竟给她带来了什么。在等待的椅子上，她的两个同学也都沉默不语，脸上写满了疲惫。谁能想到，三个月前她们还为找到这份＂理想工作＂而欣喜若狂。 回到三个月前的春季，小王和两位同学刚刚从四川某高校毕业。和许多应届毕业生一样，她们也面临着严峻的就业形势。在校期间，三人都是艺术系的高材生，参加过不少校园文艺活动，也都是社交平台的红人。但真正步入社会后，她们发现想找到一份既能发挥专业所长，又能保证基本薪资的工作并不容易。 在投递了数十份简历，参加了多场招聘会后，她们的求职之路仍然没有进展。正当三人为工作发愁时，一则招聘信息引起了她们的注意：某网络直播公司正在招聘主播，要求形象气质佳，善于表达，最重要的是月薪保底一万元。这份工作既能让她们发挥在校期间积累的表演经验，工资待遇也相当不错，对于刚毕业的大学生来说无疑是个极具吸引力的选择。 带着期待，第二天一大早，三人就来到了这家位于南充市区的直播公司。面试官对她们的形象和表现给予了极高的评价，当场就表示录用。公司负责人更是信誓旦旦地承诺，只要完成基本的工作任务，月入几万元并非难事。唯一的要求就是要遵守公司的管理制度，服从工作安排。 面对如此优厚的条件，三人欣喜若狳地在合同上签了字。虽然合同内容很长，但她们认为既然是正规公司，应该不会有什么问题。况且负责人看起来很和蔼，说话也很客气，让人感觉非常靠谱。当时的她们完全没有意识到，这份看似完美的工作合同中究竟隐藏着怎样的陷阱。 回想起在学校的时光，三人都是班上的佼佼者。她们经常参加校园文艺演出，也都在社交媒体上积累了不少粉丝。家人们都期待她们能找到一份体面的工作，用自己的专业特长在事业上有所建树。面对家庭的期望和社会竞争的压力，能找到这样一份工作，对她们来说无疑是一个难得的机会。 然而，现实总是比想象更加残酷。就在她们以为终于等来了事业的转机时，一系列令人不安的情况开始逐渐显现。这份看似美好的工作，实际上正将她们推向一个早已精心设计好的陷阱。而此时的她们，还沉浸在找到理想工作的喜悦中，丝毫没有察觉到即将面临的困境。 随着工作的开展，这份看似美好的工作逐渐显露出其真实面目。公司安排的工作时间远超正常范围，每天凌晨才能结束直播，而第二天一早就要继续开播。短暂的休息时间根本无法让人得到充分休息，三人的身体状况迅速变差。 更令人难以接受的是公司设定的业绩指标。每天都有具体的打赏金额要求，如果达不到标准就要接受处罚。这些处罚方式令人不寒而栗：有时是罚站几个小时，有时则是被责令做一些极其危险的动作来博取观众眼球。当三人无法完成这些指标时，她们就会遭受公司管理人员的辱骂和肢体伤害。 在调查过程中发现，类似的遭遇在这个行业并不少见。同期入职的其他主播也面临着相似的困境。有的被要求穿着暴露的服装直播，有的则被迫进行一些危险的直播内容。这些年轻的主播们为了维持工作，不得不屈从于公司的各种不合理要求。 面对如此恶劣的工作环境，小王和同学们提出要离职。然而公司立即搬出了合同条款，声称如果主动离职需要支付30万元的违约金。这笔天价违约金对于刚毕业的大学生来说无异于天文数字。被迫继续工作的她们，每天都在煎熬中度过。 在一位热心网友的建议下，三人联系到了当地的法律援助中心。专业律师告诉她们，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位如果存在违法行为，损害劳动者权益的，员工可以随时解除劳动合同，且不需要承担违约责任。 在法律援助人员的帮助下，她们向劳动仲裁委员会提交了申请。仲裁庭经过调查，认定公司的行为已经严重侵犯了劳动者的合法权益。最终支持了三人解除劳动合同的请求，并且不需要支付任何违约金。 然而，这家公司并不甘心就此放手。他们随即向法院提起诉讼，仍然坚持要求三人支付违约金。但是，有了充分的证据支持，加上警方对公司涉嫌故意伤害的立案调查，法院最终驳回了公司的诉讼请求。不仅如此，公司还需要对三人的身体伤害进行赔偿。 这起事件给所有求职者都敲响了警钟。在寻找工作时，不能只被表面的高薪所吸引，更要仔细审查合同条款，了解公司的实际情况。特别是对于一些承诺优厚但工作内容模糊的职位，更要提高警惕。同时，当遇到不合理甚至违法的对待时，要勇于拿起法律武器保护自己的权益。 通过法律途径，三位女生最终摆脱了这个职场陷阱。这个案例也引发了社会对网络直播行业管理规范的关注，相关部门也开始加强对此类公司的监管力度。对于那些想要通过非法手段牟利的公司来说，这无疑是一记警钟。