北京，保安值班期间将女朋友接到保安室发生关系猝死，儿子提出工伤申请被驳回，一怒之下起诉人社局。人社局败诉后重新做出工伤认定，可保安公司不认可这个结果，再次起诉人社局，要求撤销工伤认定。官司历经多年，终于迎来最终结果。
据南都N视频报道，张老三应聘到某安保公司当保安，半年后，张老三被派到顺义区某毛织厂工作。
当时，这家工厂已经停止经营了，张老三的工作就是在厂门口的保安室待着，防止外来人员随意进入厂区、以及看护厂区里的设备。
这份工作说起来挺轻松，但是需要24小时在岗，也就是说，哪怕待在那里睡觉，人是不能轻易离开的。
张老三去了没两天就觉得无聊，于是，一周后的一天中午，张老三将女朋友接到了保安室。两个人几天没见分外亲切，说了一会话后，张老三没忍住和女朋友发生了亲密行为。
谁知，在此过程中张老三突然一头栽倒在床上，很快就失去了意识。
张老三的女朋友吓得脸色煞白，立即打了120并报了警，可是等到急救人员到来时，张老三已经失去生命体征了。
经调查，张老三的死因为猝死，民警根据死亡报告和鉴定书认为此事不属于刑事案件。
事发后，张老三的儿子认为，父亲是在工作期间出的这档事，应当认定为工伤，于是就向人社局提出了工伤认定申请。
谁知，人社局认为，张老三是在和女朋友谈恋爱期间猝死的，并非履行工作职责中间发生的意外，不存在应当认定为工伤或者视同工伤的情形。
张老三的认为，自己父亲为了工作连命都丢了，怎么可能不是工伤呢？心有不服的他，一怒之下将人社局起诉了。
庭审时，张老三的儿子称：
1、张老三的工作时间为24小时，也就是说他不管工作还是休息，都要在保安室进行，案发时，张老三仍旧是在岗状态。
2、成年男性有情感需求，因不能离开工作岗位，张老三只好在岗位上谈恋爱，但是，谈恋爱也是为了调整身体和精神状态。
3、张老三为了调整精神身体需求谈恋爱，且并未脱岗，在此过程中突发疾病死亡应当视同工伤。
对此，人社局认为：
依据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。
张老三虽处于工作时间和工作场所内，但其死亡并非直接因履行保安职责，而是在与女友发生亲密行为过程中猝死，不符合该条规定的“因工作原因”这一关键要素。
《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
从表面看，张老三是在工作时间和岗位上突发疾病死亡，但“突发疾病”强调与工作存在一定关联性或在正常履行工作职责过程中发生。
张老三是在进行与工作无关的个人亲密行为时发病，并非正常履行保安工作职责引发，不能认定视同工伤。
那么，法院会怎么判呢？
法院经审理认为，
根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
张老三工作时间为24小时，他在保安室猝死，属于在工作时间工作地点突发疾病，这种情况应当视同工伤。
一审认为人社局做出的《不予认定工伤决定书》认定事实错误、适用法律错误、并责令人社局重新做出工伤认定。
人社局不服起诉上诉，二审维持原判。无奈之下，人社局只好重新做出《认定工伤决定书》，认定张老三属于工伤。
可是这个认定又把安保公司得罪了，安保公司认为，张老三并非在履行工作职责期间突发疾病，而是和女朋友发生关系的过程中发病，不能认定为工伤。
于是，安保公司又将人社局起诉了。
法院经审理认为，张老三和安保公司之间存在劳动合同关系，张老三被派到毛织厂，是厂里唯一的一名保安，工作时间为24小时。
虽然张老三发病时不是在履行工作职责，但是《工伤保险条例》第十五条明确规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
张老三的工作时间为24小时，工作地点为保安室，按照《工伤保险条例》的规定，应当视同工伤。
最终，法院认为安保公司要求撤销《认定工伤决定书》没有法律和事实依据，驳回安保公司的诉讼请求。
