上海企业雇佣工人的成本，高的吓人！ 比如给员工开基本工资8400元，感觉不高。 可是加上养老、失业、医保、生育、工伤、公积金全部加起来，还要另外支出2740元。 相当于总计：每月要支出1.114万元。 估计全国来看，没有比这更高的了[捂脸]！ 所以在一线城市，工人不易，老板也不易。
新赛道:成都最容易挣的是仲裁私企要补偿金，只要单位是私企，员工发起仲裁是99.9%赢，仲裁员大部分是兼职律师，判员工赢百利而无一害。社保没有在入职三十天内购买就按第38条发被迫离职要求补偿金N的邮件，包括试用期辞退都需给补偿金N,N+1或赔偿金2N，年休假是全薪的不休要给三倍工资否则就发被迫离职要补偿金N，加班费是按日薪1.5倍/2/倍3倍。包括试用期只要你没签字同意绩效敢少一分钱就按38条发因工资未足额而被迫离职邮件要补偿金。陪产假20天育儿假30天是带薪的不批假可以直接休，敢少钱就发被迫离职要补偿金。入职31天起可以天天报警说公司让自己害怕，只要私企敢辞退就要2n，每个公司都可以搞一把。
有问不答
上海不给员工交社保的公司大把，集中在各种中低档写字楼里，比如宜山路那边的七建大楼，普陀区大华清水湾南边那个中环大楼。
用户14xxx39 回复 07-10 17:46
你去举报就是了
脚踏东京湾的食铁兽 回复 07-06 19:20
临港有的公司也是
年年有鱼
不给员工缴纳五险更不要说一金的无良老板多的很，你咋不说这些人的用工成本呢！
用户16xxx07
支持
盲又聋
返聘9000，老板只出9000，去掉个税，到手8880
tiger
上海公积金比例低，个人和公司都是6%,江苏好像各10%,还有地方12%的
悠悠的波仔 回复 05-12 08:15
5到12都有
有机咖啡爱好者
付不起就离开上海。上海是龙国的资本巅峰都市。付不起五险一金的公司。喝不起咖啡的公司那应该离开了,你没钱你待在这里干嘛那就待在城乡结合部。上海只有两个资源。第1个资本。第2个满大街长发小蛮腰大长腿的靓丽姑娘们。
喷王之王
别想太多上海一线基层一个月也就3000块
零零 回复 07-02 20:47
只有你这么低
春江水暖鸭先知
以后这个赛道会越来越多的，像专业打假人一样，是一种职业，打死这些不遵守劳动法的公司
用户16xxx30
网上不是说上海最低工资只有2000出头吗，还说只要提升这个最低工资标准就能帮助很多上海人提高收入
用户16xxx94 回复 05-11 21:05
统计不一样，国家一般都是统计办公室，国企，互联网这样的公司，其它的不算
用户15xxx81 回复 05-11 18:19
这么说吧，上海最低工资的社保。个人部分也是由企业承担的。社保最低缴费基数是按平均工资的0.6来算的去年最低2690的工资。社保是按7400左右缴费的。缴费费用个人+企业不含公积金应该占到收入的38%上下，含公积金占到占到50%左右了。所以正常最低收入2690，企业实际用工支出超5500了。社保缴费出现比实际收入还高的现象。
用户16xxx72
选择离开的企业越来越多，广告推销诈骗电话也越来越多了
用户65xxx75
上海小型私营企业基本都以最低工资发基本工资。
用户14xxx39
个税上海全国第一，不能说没有黑心老板是没有黑心老板市场，有碰到直接举报，完全不用担心影响后面求职。后面的HR知道你这经历首先会说我们公司绝对正规。
用户91xxx76
这是分配处理问题，
雾雾
一套房子就让变穷人了。
黄金海岸
不加班有几个人七八千
尼莫
上海社保缴纳比例都30%多？有这么高吗？
單橄
那里基本工资8400 你真牛逼
天人两条腿 回复 07-02 22:38
这是办公室或者技术类人员工资[哭笑不得]
用户10xxx13
再加上补充公积金
MDLuffy
所以，想容易的老板不会跑到上海开公司，特别是劳动密集型的实业
尼莫
上海主要是房价太高了，把各种成本带高了，8000元租房子也就是解决温饱[哭笑不得]
用户10xxx34
2690，不懂不要瞎说。在上海，一般只给利润的百分之四十以下为工资。