离职第三天就忘记了离职原因
【1点赞】
员工离职后重新找了一份工作，但是新公司入职需要原单位的离职证明。于是，员工就回到
五哥侃影
2025-05-08 23:17:32
员工离职后重新找了一份工作，但是新公司入职需要原单位的离职证明。于是，员工就回到原单位，希望公司能开具一份离职证明。原单位拒绝了离职员工，表示此前离职的时候，所有交接手续都已经完成，公司没有义务给离职员工开什么离职证明。就这样，因为没有离职证明，新的用人单位不接受。最终错过了一份月薪过万的工作。员工很郁闷，最终对原公司提起了仲裁。问问大家，这样的情况下，员工能赢吗？我这边得到的信息是，员工离职的时候，公司必须开具离职证明，而且离职证明中不能说员工的任何坏话。公司不开离职证明，属于违规，仲裁应该对员工有利。
0
阅读：72
![男友月薪2w，要求买双5K的鞋很过分?[抠鼻]](http://image.uczzd.cn/12582950254763748550.jpg?id=0)
