为什么美国刮起反印度的浪潮？原因其实很简单：现在不止是美国，整个欧美都在反印度。印度人蛮厉害的，各国各行业，印度人混的风生水起，而且变成一个不可忽视的群体。 结合种种实际情况，仔细分析就会发现：印度人并非什么“默默无闻”的群体，他们早已在世界的各个角落占据了重要地位。你想找工作，尤其是在科技、金融、工程这些行业，印度人几乎可以说是“掌控了半边天”。 这些年，他们在硅谷、华尔街等世界最顶尖的职场中混得风生水起，已经变成了不可忽视的力量，他们掌握了不少话语权。甚至有些时候，他们的影响力开始超过了本土的精英，这无疑让一些人感到威胁。 除此之外，更深层的矛盾藏在产业结构里。美国制造业长期依赖外包，尤其是印度外包服务。 然而，外包带来的质量问题和管理问题逐渐显现，特别是在波音公司等大型企业的外包计划中，印度技术团队的表现不佳，导致了一系列技术问题和决策失误。 据了解，波音前CEO丹尼斯掌权期间，印度员工暴增20倍，结果737MAX接连坠机让百年企业市值蒸发40%。而在之后的原因调查中，美国高官才惊觉：印度人就跟小强一样，有着超强的繁殖能力，哪里有了一个印度人，很快就会被印度人给占领，一两年之后，企业就不是你的了，成了印度人的。 除此之外，这种情况不止出现在波音一家公司。微软工程师们戏称印度同事是“PPT战神”，在谷歌园区流传着“三哥升职三件套：画饼、甩锅、写报告”的段子。更魔幻的是，星巴克印度裔CEO被炒当天，股价立涨20%，这波反向操作让华尔街直呼内行。 当然，如果问题仅限于企业，那可能不至于引发全美“反印度浪潮”。更多的，来自印度裔移民的文化习惯和社会行为给当地社会带来的影响——比如卫生问题和规范意识。 新闻频频爆出一群印度移民竟然私自把公共场地改造成了商业摊位区，搞得乌烟瘴气。又或者是垃 圾随地丢弃、食品安全标准“近乎消失”...... 因此，可以看出美国对印度的反感并非一夜之间的情绪爆发，而是被制造业困境、移民文化冲突和企业内部问题一点点逼出来的结果。 毫无疑问，现阶段美国要重新思考依赖关系，印度需要反思自己的全球化角色。而我们能看到的大趋势是：没有哪一种成功市场能够仅凭代工和低成本劳动力维护自己，真正强大的经济体，从来不靠替罪羊活，也从不回避自己的问题。
