下岗职工一直是个笼统概念！剥开庐山真面目，其实，它包括两种人群，本质上有着很大差

下岗职工一直是个笼统概念！剥开庐山真面目，其实，它包括两种人群，本质上有着很大差异！ 一部分人是在产权制度改革中，买断工龄，与企业解除劳动关系的职工！企业按职工参加工作年限，一次性支付一定数额的补偿金，从此职工与企业彻底切割！不再有任何关系，不再享有企业职工的任何权益！社保医保全部由职工自己缴纳！成了真正意义上的自谋出路人员！ 这些职工基本上是不自愿的！企业这样做，也是违反《劳动法》的！ 另一部分人，也在下岗职工之列！他们则是与企业仍然保留着部分劳动关系，尚未全部解除！由于企业经营遇到严重困难，或是升级技术改造，改换新产品，新工艺，不得不暂时部分停产或全部停产，部分职工长时间地离开工作岗位！失去工资收入！但仍然与企业保留着劳动关系！存在着重新返岗，或者调到新岗位的可能！ 这两部分人都叫下岗职工！但在劳动关系存续，保障方式上，有着本质差异！最苦的应当是买断工龄的下岗职工！他们失去的是一切！必须完全重新开始！特别是那些年龄偏大，又没有一技之长的，遇到的困难可想而知！就是熬到退休年龄的，养老金也非常低，国家正在不断加大对他们的扶持力度！回报他们曾经为改革做出的贡献！ 欢迎大家评论区留言！